내년 3월부터 전국 모든 초·중·고교에 전면 도입되는 ‘교원능력개발평가’ 제도를 두고 논란이 끊이지 않는 가운데 대전시교육청과 충남도교육청이 교원평가 선도학교를 대폭 확대 운영하면서 반발을 사고 있다. 대전시교육청과 전국교직원노동조합 대전지부에 따르면 대전은 올 하반기 교원평가 선도학교를 상반기 23개교에서 142개교로 119개교 늘렸다. 상반기의 다섯 배가 넘는 초·중·고교를 교원평가 선도학교로 추가 지정한 것.
또 선도학교로 선정되지 않은 학교들에 대해서도 교원평가 모의시행을 실시토록 권고해 사실상 대전지역 모든 초·중·고교가 내년 2월 전까지 교원평가를 실시하게 된다.
충남도교육청은 상반기 110개교를 선도학교로 지정한 데 이어 하반기엔 103개교를 추가 지정해 충남지역에선 올해 총 213개교가 교원평가를 시행한다.
교원평가는 교장·교감·교사와 학생, 학부모 등 학교의 구성원들이 교사의 학습지도 및 생활지도와 교장, 교감의 학교 운영 전반에 대해 평가 또는 만족도를 조사하는 제도로 내년 3월부터 전 학교에서 시행된다. 하지만 일선 학교에선 아직까지도 교원평가를 둔 논란이 끊이지 않고 있다. 교사들의 전문성을 제고한다는 취지는 좋지만 평가의 공정성과 객관성을 확보하지 않는 한 부작용만 만든다는 것이다.
대전지역 한 고교 교사는 “교원평가는 교사들이 입시에만 총력을 쏟게 만들 것”이라며 “학생들에 의한 인기투표, 상급기관이나 학교 간부들에 의한 선호도 투표 등의 부작용으로부터 공정성을 우선 확보해야 한다”고 말했다.
이처럼 제도를 둔 논란이 해결되지 않은 상황에서 양 교육청이 시범학교를 확대 운영하면서 교육단체들의 반발이 이어지고 있다.
전교조 대전지부는 “올 하반기 대전시교육청이 전국 광역시 중 가장 많은 선도학교를 지정했는데 무려 다른 곳의 4배”라며 “타 시·도와는 달리 교사들의 의견수렴은 하지도 않고 법적기구도 아닌 지역협의회라는 임의기구에서 선정하도록 했다”고 지적했다.
시교육청 관계자는 “강압적 선정이 아니라 자율적으로 협의해서 선정했다”며 “제도의 본격 시행을 앞두고 시행착오를 최소화하기 위해 운영하는 것”이라는 입장을 밝혔다.
진창현 기자 jch8010@cctoday.co.kr