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	▲ 입영장정 면담 및 자력과 관련된 검사실을 지정하는 장은주 대위.

8일은 올해로 102주년을 맞는 '세계 여성의 날'이다. 남녀차별 철폐와 여성지위향상을 위해 미국에서 여성의 날이 제정된 이래 100여년이 지난 오늘날 여성들은 사회 각 분야에서 중요한 역할을 수행하면서 제 몫을 다하고 있다.

특히, 금녀의 영역이었던 군에서의 여군 활약이 두드러진 요즈음, 정병 육성의 산실인 육군훈련소에서 특유의 섬세함과 자상함을 살려 신병 교육훈련에 활기를 불어넣고 있는 여군들의 활약상을 소개한다.

◆ 전군에서 단 하나의 직책, 인사면담장교

육군훈련소 특기분류심사대 정은주 대위(여군 51기·사진)는 '인사면담장교'다. 인사 면담장교는 전군에서 유일하게 육군훈련소에서만 볼 수 있는 직책으로, 입영 장정을 대상으로 학과, 학력, 자격과 면허, 사회경력 등 개인자력을 바탕으로 입영장정들과 면담을 통해 자력과 관련된 검사실을 지정하는 업무를 수행한다.

정 대위는 1주일에 약 800명 가량의 입영장정과 1대 1 면담을 통해 학력과 자격 및 면허, 사회경력 등에 대한 공정하고 정확한 특기검사를 실시하여 개인특기와 적성에 맞는 최적의 맞춤형 주특기를 받을 수 있도록 하고 있다.

여군 혼자 감당하기 힘든 일이지만 전군에서 육군훈련소에만 있는 단 하나의 직책이라는 자부심과 함께 최선을 다한다는 정 대위는 "항상 정확하고 공정한 특기검사를 통해 현역병들에게 적성에 맞는 특기부여로 복무의욕을 고취함으로써 군과 부대 발전에 기여하고 싶다"고 밝혔다.

◆ 육군훈련소 유일의 여군 급양관리관

육군훈련소 예하 군수지원대대 급양관리관 오미영 중사(여군부사관 168기)는 부대 내에서 유일한 여군 급양관리관이다.

오중사의 일과는 새벽 5시부터 시작된다. 신병 교육훈련 지원을 위해 아침 일찍 차량운행을 나서는 운전병들의 식사를 준비하기 위해서다. 하루 평균 500인분의 취사지원을 감독하고 있는 오 중사는 “여성만이 지닌 특성을 잘 살려 전우들이 신바람 나는 병영생활을 할 수 있도록 수준 높은 급양관리에 매진하겠다”고 말했다.

남편이 현역 군인(특전여단 박성식 대위)으로서 부부군인 이기도 한 오중사는 한식조리기능사 자격증과 태권도 공인 3단, 심리상담사 등 다양한 재능에 여성 특유의 부드러움과 섬세함까지 더해 부여된 임무를 완벽하게 수행하고 있다.

◆ 함께 근무하는 부부 군인

육군훈련소 인사행정처 행정담당관 안수경 중사와 28교육연대 정작담당관 이명원 중사(진)는 부부군인이다. 이들 부부는 "내가 있는 곳이 바로 가정이며, 부대란 생각에 더욱 애정을 가지고 업무를 수행하게 된다"며 "주변의 관심과 사랑에 보답하기 위해 군 생활에 더욱 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

논산=김흥준 기자 khj50096@cctoday.co.kr

     　충북도사회복지협의회(이하 충사협)의 사무총장에 지난 2008년에 이어 2번째로 충북도 퇴직공무원 출신이 임용됐다.

그러나 충사협의 전·현직 사무총장은 모두 충사협과 충사협이 충북도로부터 위탁받아 운영하는 전국 최초의 광역지자체급 사회복지센터인 충북도종합사회복지센터에 보조금을 지원해주는 부서의 부서장 출신이어서 이에 대한 지도·관리·감독이 제대로 이뤄질지에 의문이 일고  있다.

충북도사회복지협의회 사무총장 자리를 둘러싼 문제점을 분석하고 대안을 제시한다.

전국 최초의 광역지자체급 사회복지센터를 위탁운영하고 있는 충사협은 지난 달 24일 전 충북도청 서기관 출신인 A(60) 씨를 사무총장에 임명했다.

이에 따라 지난해 말 충북도청에서 명예퇴직한 A 씨는 지난 2일부터 충사협에서 공식 업무를 시작했다.

그러나 지난 2007년 12월부터 충사협 전 사무총장으로 근무했던 전임자 B 씨도 충북도 서기관 출신이어서 A 씨가 또다시 임용되자 충사협 사무총장 자리가 퇴직공무원들의 전유물인가 하는 비난이 일고 있다.

더욱이 A 씨와 B 씨 모두가 충사협에 보조금을 지원하고 이에 대한 지도·관리·김독을 해야 하는 부서의 장으로 일하다가 퇴직 후 충사협에서 근무해 이들과 퇴직 직전까지 함께 근무했던 하위공무원들이 제대로 지도관리를 할 수 있는가에 대한 우려도 나오고 있다.

특히 충사협 사무총장을 인선하려면 특별인사위원회를 거쳐야 함에도 A씨는 현직 공무원이었던 지난해 9월말, 당시 충사협 사무총장이었던 B씨로부터 후임을 맡아달라는 제안을 받았던 것으로 밝혀져 절차를 무시한 사전 내정이 아니냐는 의혹까지 일고 있다.

이러한 충북도 출신 퇴직공무원들의 충사협 사무총장 선임은 지난 2006년 9월 충사협이 충북도로부터 전국 최초의 광역지자체급 종합사회복지센터를 위탁운영한 뒤부터 발생해 충사협의 규모가 커지자 욕심을 내는 것이 아닌가 하는 의구심마저 일고 있다.

이러한 퇴직공무원의 충사협 사무총장 선임을 놓고 사회복지전문가들은 "전문성이 떨어진다"며 우려를 나타내고 있는가 하면 "보조금을 준다고 해서 충북도 출신 공무원을 채용하는 것이냐"고 불만을 나타내고 있다.

이에 대해 A 씨는 "나름대로 충북의 사회복지를 위해 할 일이 있다고 판단해 B 씨의 제안을 받아들였다"며 "절차상 문제는 없다"고 말했다.

B 씨는 "3년 동안을 충사협에서 근무하고 퇴직하기로 했는데 후임자가 마땅치 않아 당시 공로연수 대상자였던 A 씨에게 제안했고 A 씨가 이를 받아들여 명퇴를 하고 충사협으로 오기로 한 것"이라고 말했다.

김규철 기자 qc2580@cctoday.co.kr

    

'성희롱, 지위를 이용하거나 업무 등과 관련 성적 언동 으로 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것 등…' 아직도 우리 사회는 변화하는 여성과 남성을 인정, 양성평등의식으로 전환하지 못하고 있다.

대전시는 이에 따라 8일 제 102주년 '세계 여성의 날'을 기념해 9~11일 시청 및 사업소, 자치구 등 직원 1400명을 대상으로 성평등문화 확산 워크숍을 갖는다고 7일 밝혔다.이번 워크숍은 공무원들에게 사회 각 분야에서 성별에 관계없이 개인의 능력에 의해 인정받는 양성평등 문화를 확산시키기 위해 마련됐다.

주요 내용으로는 △서울가정문제상담소 김미영 소장의 ‘성희롱(성폭력·성매매) 예방을 통한 남녀평등문화 구축’ △마음코칭리더쉽센터 정미숙 원장의 ‘성인지 감수성과 리더십’ 등의 순으로 진행될 예정이다.

박진환 기자 pow17@cctoday.co.kr

    

	▲ 충남, 충북, 전북 교육연구정보원이 학습 평가문항 공동개발과 교육정보 공유를 위한 업무협약을 체결했다. 충남도교육청제공

충남과 충북, 전북 등 3개 도(道)의 학습 평가문항이 공동으로 개발된다.

충남·충북·전북교육연구정보원은 5일 전북연구정부원에서 ‘평가문항 공동 개발 및 교육정보 자료 공유’를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다.

이날 3개 기관은 제반 교육자료 콘텐츠 공동 개발과 전문가 교류 협력 등 5개 항목에 합의하고, 교육정보 공유를 통해 교육의 전문성과 효율성 제고를 위한 공동사업모델을 발굴키로 합의했다.

충남교육연구정보원은 이번 협약으로 학습평가문항 개발에 대한 기간 단축와 예산 절감은 물론, 다양한 학습콘텐츠 제공을 통한 고품질 교육서비스 제공을 기대하고 있다.

또 충남도교육청이 ‘충남학력 New 프로젝트 운동'의 일환으로 추진하고 있는 충남사이버스쿨의 평가문항과 보충학습 콘텐츠를 개발, 충남지역 학생들의 학력을 한 단계 업그레이드 시키는 계기로 삼을 방침이다.

나운규 기자 sendme@cctoday.co.kr

     최근 경찰이 각 지방자치단체에서 지급한 업무추진비와 관련, 개인용도로 사용한 간부급 직원들을 횡령혐의로 수사 중에 있다는 소식이 전해지면서 지역 공직계가 술렁이고 있다.

특히 업무추진비 가운데 현금으로 지급된 격려금도 사용한 장소와 목적, 금액을 기재한 증빙서류를 첨부해야 한다는 수사기관 측과 관행상 필요 없다는 지자체의 입장이 상반돼 향후 수사결과에 지역은 물론 전국 지자체에서의 파장이 적지 않을 것으로 보인다.

7일 대전지방경찰청에 따르면 최근 대전지역 모 지자체 소속 간부급 공무원 20여 명은 '업무추진비'를 집행하는 과정에서 증빙자료를 남기지 않고, 목적에 맞지 않게 서로 나눠 갖는 등 횡령 등의 혐의로 조사를 받고 있다.

경찰 관계자는 "행정안전부의 지방자치단체 세출집행기준에도 격려금 등으로 지급된 모든 업무추진비에도 영수증 등의 증빙서류가 있어야 한다"며 "불가피한 경우에만 현찰로 지급할 수 있다는 예외적인 조항을 악용해 간부급 공무원들이 반복적·개인적으로 사용한 사례가 적지 않다"고 밝혔다.

이어 "기관 예산으로 집행된 만큼 개인용도로 사용한 직원들은 '예산 빼먹기'로 볼 수밖에 없고, 구체적인 혐의가 드러나는 대로 횡령 등으로 입건할 예정"이라고 덧붙였다.

이번에 문제가 된 지자체 감사실 관계자도 "지난 2007년 벌인 자체감사에서 용처가 불분명하고, 영수증 등의 증빙서류가 미비한 업무추진비에 대해 해당 부서에 주의조치를 내린 바 있다"고 전했다.

이에 대해 일선 지자체 공무원들은 "사용 후 증빙서류를 첨부하지 않은 것은 일종의 관행"이라며 "경찰이 실적 쌓기에 눈이 멀어 무리한 수사를 하고 있다"는 주장이다.

해당 지자체의 한 고위급 공무원은 "문제가 되는 업무추진비 중 기관운영추진비는 직원들의 사기진작 등을 위해 지급한 격려금으로 사용처에 대한 증빙 자료를 남길 아무런 규정이 없다"며 "이런 부분들까지 문제 삼는 것은 심하다"고 강조했다.

또 다른 지자체 공무원들도 “전국의 모든 지자체에서 격려금을 이런 방식으로 사용한다”며 항변하고 있지만 대부분 경찰의 수사가 어떻게 진행될지, 어느 선까지 확대될지 유추하는 등 어수선한 분위기다.

한편 흔히 '판공비'로 불리는 지방자치단체의 업무추진비는 자치단체장 등의 통상적인 조직 운영과 홍보, 대민활동, 직무수행 등 포괄적 직무 수행에 사용되는 '기관운영 업무추진비'와 '시책추진 업무추진비', 통상적으로 조직운영에 쓰이는 경비인 '부서운영 업무추진비' 등이 있다.

박진환 기자 pow17@cctoday.co.kr

     한국토지주택공사(LH) 충북지역본부(본부장 하문용)는 충북 제천시 강저지구(강제동, 명지동, 영천동 일원)에 국민임대아파트 1298세대를 공급한다고 7일 밝혔다.

이번에 공급하는 제천강저 휴먼시아 국민임대아파트는 2단지의 경우 36㎡형 318세대와 46㎡형 180세대이며, 3단지는 36㎡형 522세대와 46㎡형 135세대, 51㎡형 143세대로 구성돼 있다.

임대보증금과 임대료는 36㎡형이 각각 820만, 7만 4000원, 46㎡형은 1300만 원, 11만 8000원, 51㎡형은 1500만 원, 14만 2000원이다.

입주 시기는 2단지가 내년 7월경, 3단지는 올 12월경으로 예정돼 있다.신청은 월평균 소득이 3인 이하가구 272만 2050원(4인가구는 296만 380원, 5인 이상가구는 329만 1880원)이하, 토지 7320만 원 이하, 자동차 2318만 원 이하의 요건을 충족하는 무주택세대주이면 가능하며, 단독세대는 36㎡형 주택에만 신청할 수 있다.

접수순위는 36㎡형과 46㎡형의 경우 제천시 지역거주자가 1순위, 충주시와 단양군 지역거주자가 2순위이며 1·2순위 이외의 자는 3순위로 신청가능하다.또 51㎡형의 경우 청약저축 가입 2년이 경과한 자로서 매월 약정 납입일에 월납입금을 24회 이상 납입한 자가 1순위, 6회 이상 납입한 자가 2순위, 1·2순위 이외의 자는 3순위로 신청가능하다.

박한진 기자 adhj79@cctoday.co.kr

     “자동차 엔진 소리가 커졌어요. 불안해서 정비소를 찾아갔는데 별 이상이 없답니다. 분명 운전할 때는 이상한 소리가 나는데 불안해서 자동차를 바꿀까 생각중입니다.”

최근 토요타 사태가 전 세계를 충격으로 뒤덮은 가운데 자가 운전자들 사이에서 ‘내 차는?’이라는 불안감이 확산되고 있다.

A 씨는 엔진 소음을 이유로 7일 대전의 한 정비소를 찾았다.

A 씨는 며칠 전 뒤따르던 차량이 후방 범퍼를 충격하는 경미한 추돌사고를 당했다.

사고에 의해 범퍼를 교체한 이후 A 씨는 운전할 때마다 전과는 다른 엔진 소음을 감지했고, 이에 정비소를 찾았던 것.

그러나 정비소의 진단은 ‘이상 무’였다.

추돌사고로 엔진까지 영향을 미치려면 차량이 반파는 돼야 한다는 정비소 관계자의 설명을 들었지만 A 씨는 불안감이 좀처럼 수그러들지 않아 차량 교환을 심각하게 고민 중이다.

20년 동안 정비소를 운영했다는 업체 대표는 “대량 리콜사태가 있을 때마다 자동차 운전자들이 민감하게 반응하는 경향이 있으며 토요타 사태 이후에는 이 같은 반응이 극에 달한 것으로 보이고, 결함이 없어도 정비차원에서 방문하는 차량이 많이 증가했다”고 전했다.

자가용 운전자들의 불안감은 YF소나타 리콜에서도 확인할 수 있었다.

현대자동차는 지난 1일부터 지난해 9월 3일부터 12월 6일 사이 생산·판매한 YF소나타를 대상으로 운전석 문 잠금장치 교환에 대한 리콜서비스를 실시하고 있다.

대전과 천안 및 서산과 태안 등 서해안 일대를 관할하고 있는 현대자동차 대전직영서비스센터에 따르면 관할 구역에 포함된 YF소나타 리콜대상은 3024대이다.

대전직영서비스센터에 따르면 6일 현재 교체율은 40%에 육박하고 있으며 시간이 지날수록 교체를 위해 방문하는 차량이 증가해 이번 리콜은 그 어느 때보다 빠르게 전개되고 있다 .

현대자동차는 리콜대상이 되는 차량 운전자에게 연락을 취하고 있지만 대상이 아닌 차량 운전자에게 문의가 쇄도하면서 팽배해진 불안감을 확인하고 있다.

서비스센터 관계자는 “리콜서비스 발표 이후 운전자로부터 이번 리콜이 어떤 현상에 의한 것인지, 자신이 대상이 되는지 묻는 문의전화가 많이 걸려오고 있으며 토요타 사태가 리콜의 중요성을 인식시키는 계기가 됐고, 이 같은 참여 속도로 봤을 때 3월 중순이면 조기에 마무리될 수 있을 것으로 보인다”고 말했다.

유창림 기자 yoo772001@cctoday.co.kr

     청원군청 어린이집 원장이 장기간에 걸쳐 운영비를 개인적으로 유용한 사실이 뒤늦게 알려져 물의를 빚고 있다. 또 청원군도 4년여간 이뤄진 운영비 유용을 어린이집 교사들의 문제제기로 알게 된 것으로 나타나 관리감독이 허술했다는 지적을 받고 있다.

7일 청원군에 따르면 청원군으로부터 청원군청 어린이집을 위탁 운영하던 전 원장 A 씨(41·여)는 지난 2005년 3월부터 2008년 12월까지 46개월간 220여건 약 500만 원의 운영비를 개인물품을 구매하거나 세출 예산에 정해진 목적 외로 사용하는 등 부당 지급한 사실이 청원군 감사실의 감사 결과 드러났다.

이에 청원군은 A 씨를 지난해 12월 31일자로 해임하는 한편 상당경찰서에 영유아 보육법 위반 혐의로 고발 조치했고, A 씨는 지난달 27일 청주지방검찰청으로부터 기소유예 처분을 받았다.

문제는 A 씨의 운영비 유용이 지속되는 동안에도 청원군이 이를 알아채지 못한데 있다. 청원군은 군청 소속 공무원들의 복리증진을 위해 어린이집을 설립하고 이를 민간에게 위탁운영을 맡겼고, 통상 3개월에 한 번씩 점검을 해왔다고 밝혔다.

하지만 청원군의 점검에서 운영비 유용에 대한 적발은 이뤄지지 않았고, 청원군이 이를 알게된 것도 원장의 행동에 의심을 품은 어린이집 보육교사들의 제보 때문인것으로 전해지고 있다.

이에 대해 청원군 관계자는 “3개월에 한 번씩 점검을 해오기는 했지만 원장이 제출한 운영비 정산서만 봐서는 개인이 쓸 물품인지 어린이집에서 필요한 물품인지 알기 어려웠다”고 답했다.

한편 청주시는 청원군청 어린이집 운용비 유용건과 관련 오는 10일 보육심사위원회를 열고 시설장 자격정지 및 시설운영정지 처분 여부를 결정할 계획이다.

어린이집은 청원군 별관에 위치해 있으며 156㎡의 면적에 시설장, 보육교사 3명, 취사원 등 5명이 근무하고 있다. 보육정원은 39명이다.

청원=심형식 기자 letsgohs@cctoday.co.kr

     충남도가 날로 늘어나는 산림휴양 수요 증가에 부응하기 위해 올해 82억 2000만 원을 투입, 산림휴양시설 보강 및 확충에 나선다.

도는 우선 20억 원을 들여 내년 완공을 목표로 논산시 양촌면에 자연휴양림(총 예산 30억 원)을 신규로 조성하고 숙박시설, 주차장, 등산로 등을 갖출 예정이다. 아울러 57억 2000만 원을 투입해 기존 휴양림인 보령 성주산휴양림, 금산 남이휴양림, 부여 만수산휴양림, 청양 칠갑산휴양림, 금강 자연휴양림, 안면도 자연휴양림 등 6개소에 대해 숲속의 집을 신축하고 리모델링과 탐방 안내시설 보강, 휴양림 내 탐방로 설치 등 다양한 보완 사업을 펼친다.

한편, 지난해 충남도내 10개 자연휴양림을 찾은 휴양객은 170만 명으로, 5년 전에 비해 46.5% 증가하는 등 산림휴양수요가 크게 늘고 있다.

나인문 기자 nanews@cctoday.co.kr

     민주당 오제세 국회의원(청주 흥덕구 갑)이 충북에 마이너스로 작용할 국가균형발전 특별법 개정에 동참한 것으로 알려지면서 지역정가에 파문이 일고 있다.

수도권과의 거리에 따른 정부 지원 차등화 등 충북 기업유치에 악영향을 미칠 관련 법 개정에 지역 국회의원이 발의자로 동참, 지역발전에 엇박자를 놓고 있다.

기획재정위원회 소속 오 의원은 지난달 11일 민주당 강운태 의원(광주 남구)이 대표발의 한 국가균형발전 특별법 개정에 같은 위원회 소속 의원 9명과 같이 서명한 것으로 확인됐다.

가뜩이나 세종시 수정안과 수도권 기업 지방이전 보조금 축소로 기업유치 타격 우려가 팽배한 가운데 지역 의원이 부담을 가중시킬 법 개정에 앞장서 비난을 자초했다는 지적이다.

특히 오 의원은 전반적인 내용도 모르는 상태에서 법 개정에 발의자로 참여했다고 해명, 의정활동의 부실함을 드러냈다.

'국가균형발전 특별법 일부개정법률안'의 주요골자는 각 지방자치단체의 재정자립도와 수도권과의 거리, 1인당 지역내총생산 규모, 사회간접자본, 인구수 등을 감안해 자치단체별로 정부의 지원을 차등하는 내용이다.

이는 수도권 과밀 억제와 낙후지역 균형발전을 위한 목적이지만 각종 정부 지원이 충북·충남 등 중부권에 몰리자 수도권과 거리가 먼 호남권 등지에 혜택이 돌아갈 수 있도록 법 개정이 시도된 것으로 풀이된다.

이 개정안은 현재 계류 중이며 입법화될 경우 수도권 배후지역으로 꼽히는 충북은 특별법 제18·19조에 규정된 수도권 기업 지방이전을 비롯해 공공기관·대학 이전에 따른 재정·행정적 인센티브가 감소할 것으로 우려된다.

이와 별도로 충북이 지난 2004년부터 지난해까지 40% 이상을 받아냈던 정부의 기업 지방이전 보조금도 축소될 예정이어서 이번 기획재정위의 개정안과 맞물려 기업유치에 적신호가 켜질 것으로 보인다.

반면 기업들이 수도권에서 지방으로 멀리 이전할수록 인센티브를 더 많이 주는 방향으로 관련법 개정이 진행되면서 영·호남 지역은 중부권 보다 국비 확보와 기업유치에 상대적으로 유리할 것으로 내다보고 있다.

이에 대해 오 의원은 개정안의 주요 내용을 몰랐다며 의원발의를 철회하겠다고 밝혔다.

오 의원은 "수도권과의 거리를 둔다는 내용이 있는 줄 몰랐다. 다시 한번 검토 해봐야 한다"며 "현재 개정안을 심의 중이다. 철회하겠다"고 해명했다.

박재원 기자 ppjjww77@cctoday.co.kr