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     거점 국립대인 충남대 교수들에게 지급하는 성과급이 교수별로 최대 740만 원 격차가 벌어진 것으로 나타났다.

이에 따라 국립대 교원에 대한 성과연봉제가 전면 시행되는 오는 2015년 이후에는 교수들간 성과급 차이가 더욱 커질 것으로 전망된다.

22일 충남대에 따르면 지난 2009년 교수들에 대한 성과급 연구보조비 분석결과 최고 등급을 받은 교수가 865만 원, 최저 등급 교수가 124만 원을 받는 것으로 나타났다.

최고 등급과 최저 등급 간 격차는 741만 원, 교수 1인당 평균 성과급은 300~400만 원대로 집계됐다.

충남대는 교수 성과급 연구보조비 집행을 위해 교육과 연구, 봉사영역으로 나눠 각 영역별로 교수 개인이 취득한 점수에 따라 성과급을 지급하는 평가를 시행하고 있다.

각 영역별 평가항목 중 교육은 강의와 학생지도, 졸업생 배출 등으로 나눠 항목별로 점수를 산출한다.

연구영역은 연구실적과 연구활동 창작 등으로 분류돼 평가가 이뤄진다.

봉사영역은 봉사활동과 국제기구에서 봉사관련 수상 여부 등에 따라 점수가 매겨진다.

충남대는 지난 2008년도에는 최고 S등급부터 최저 8등급까지 모두 9등급으로 나눠 성과급을 지급했다가 지난해부터 경쟁력 강화를 유도하기 위해 개인별 격차가 커지는 무한등급제를 도입, 적용하고 있다.

하지만 올 하반기부터 새로 임용되는 교원부터 적용되는 성과연봉제가 시행되면 매년 자동적으로 올라가던 호봉승급분이 없어지고 하위 10%는 성과연봉을 아예 받지 못하게 돼 교수별로 성과급 격차는 더욱 벌어질 것으로 보인다.

김일순 기자 ra115@cctoday.co.kr

     경기침체 여파가 지역 엘리트 체육에도 영향을 미치고 있다.

체육회 산하 가맹경기단체는 원활한 단체 운영과 우수선수 발굴 등을 위해 재력을 갖춘 지역 인사들의 역할이 중요하지만 최근 경기침체로 인해 기업인들이 회장직을 기피하고 있기 때문이다.

가맹경기단체 회장을 맡게되면 단체 규모와 종목별 특성에 따라 차이가 있지만 적게는 1000만 원에서 많게는 6000만 원까지 출연금을 내야 한다.

그동안은 사업 등을 통해 재력을 갖춘 인사들이 ‘노블레스 오블리제’ 차원에서 경기단체를 맡아 사재를 출연, 지역 체육발전에 기여해 왔지만 최근에는 신규 회장 영입은 고사하고 기존 회장들의 이탈까지 고민해야 하는 상황이다.

대전의 경우 현재 가맹경기단체 중 ‘맏형’인 육상을 포함해 체조, 펜싱, 컬링 등 4개 종목이 회장 공석 상태로 운영되고 있다.

육상연맹은 지난 수년간 매년 수천만 원의 출연금을 내던 A기업 대표가 지난 4월 일신상의 이유로 물러나면서 새로운 회장을 물색하고 있지만 마땅한 인물이 나서지 않고 있다. 이에따라 부족한 운영비를 시체육회에서 지원하고 있지만 공석 상태가 길어질 경우 각종 전국대회 출전이 어려워 지는 등 ‘1순위’ 기초종목인 육상종목의 운영 차질이 불가피하다.

상대적으로 출연금 규모가 작은 체조와 펜싱, 컬링 등도 같은 이유로 회장 영입에 어려움을 겪기는 마찬가지다. 특히, 이들 경기단체들은 비인기 종목으로 회장의 지원에 전적으로 의존할 수 밖에 없어 회장을 추대하지 못할 경우 더욱 큰 타격을 입게 된다.

또 대전은 지난해 임기를 마친 경기단체 회장 상당수가 연임을 고사하면서 10여 명의 회장단이 교체됐지만 이들 역시 지속적인 지원에는 난색을 표하고 있고 일부 회장들은 사퇴를 저울질하고 있는 실정이다.

충남체육회 산하 경기가맹단체 상황도 대전과 마찬가지.

충남은 현재 태권도협회를 비롯해 근대5종과 인라인롤러 등이 회장 영입에 어려움을 겪고 있으며 최근에는 골프협회도 회장 공석 사태를 맞았다. 충남골프협회는 회장과 전무이사가 소속된 회사가 매각되면서 동반 퇴진해 협회 운영에 차질을 빚고 있다.

임시방편으로 현 부회장이 협회를 이끌고 있지만 당장 전국체전 대표선수 선발전 등 각종 대회 운영이 어려움을 겪고 있다.

이처럼 지역 가맹경기단체 회장 영입이 어려워지고 현 회장들의 지원 의지가 위축되면서 지역 체육계에선 단체 운영 차질에 따른 경기력 저하를 우려하는 목소리가 높아지고 있다.

김대환 기자 top7367@cctoday.co.kr

     다음달 1일부터 시행을 앞두고 있는 근로시간 면제제도(타임오프제)를 둘러싸고 충북지역 기업들의 노사 간 마찰이 빚어지는 등 진통을 겪고 있다.

22일 업계에 따르면 정부가 노조의 과격화를 완화하고 합리적인 노사관계를 만들 방안으로 내세운 이 제도가 오히려 갈등과 반목을 일으킨다며 논의를 벌이고 있다.

도내 노동조합이 설립된 대부분의 기업들은 새 제도에 맞춰 전임자 수를 조율하면서 감소폭 등을 놓고 의견충돌을 보이고 있거나 적용시기 등을 두고 저울질을 하고 있는 것으로 알려졌다.

회사가 임금을 줄 수 있는 노조전임자의 범위를 정하고 나머지 인원에 대해서는 원칙적으로 임금을 지급하지 못하도록 하면서 유급 노조전임자 수가 대폭 줄어들 전망이다.

이에 따라 노조 측에서는 임금을 지급받지 못하는 노조 전임자들에 대해서는 지속적인 협상을 벌여 합의점을 찾거나 자구책을 마련할 방침이어서 당분간 줄다리기는 계속될 것으로 관측된다.

실제 청주산단 입주기업 가운데 지난주 파업을 선언했던 정식품 청주공장의 경우 지난 15일 제11차 협상에 따라 상여금 40% 인상 등 임금협상에 잠정합의했으나 타임오프제 관련 문제는 실무진들이 논의 중에 있다.

LG화학의 경우에도 지난 17일 제10차 임단협상에 이어 오는 24일 제11차 협상을 앞두고 있지만 현재 상주하는 12명의 노조 전임자 중 절반 이상의 임금지급이 중단될 위기에 놓였다. 특히 이 업체는 3개의 노동조합으로 구성, 전임자가 사업장으로 보면 5명이지만 사업으로는 3명이 해당됨에 따라 당분간 노사 간 잡음이 지속될 전망이다.

이런 가운데 도내 민주노총 금속노조 사업장들은 타임오프제와 관련해 오는 25일 충북교육청 정문 앞에서 조합원 800~900여 명이 참석한 가운데 교섭상황에 따른 부분파업을 결의하고 대규모 집회를 개최할 예정이다.

하지만 정부와 한나라당은 지난 21일 국회에서 임태희 노동부 장관과 장윤석 당 정책위 부의장 등이 참석한 가운데 노동 관련 당정회의를 갖고 타임오프제를 비롯한 노동현안을 집중 논의했다.

정부는 전체적으로 큰 문제가 없는 것으로 파악하고 원칙을 지킬 것을 고수하고 있으며, 다만 부분적으로 문제가 있을 경우 대처해나갈 예정이다.

대전지방노동청 청주지청 관계자는 “노사 합의가 안되면 몰라도 현재까지 도내에서 파업현장은 없는 것으로 파악된다”며 “직접적으로 파업에 돌입할 경우 법적으로 처벌사항이 있기 때문에 원만한 합의를 통해 해결되길 바랄 뿐”이라고 말했다. 타임오프제는 사용자가 노조 전임자에 대한 임금지급을 원칙적으로 금지하되 노사교섭이나 산업안전, 고충처리 등 노무관리적 성격이 있는 업무에 한해 근무시간으로 인정, 이에 대한 임금을 지급하는 제도다. 박한진 기자 adhj79@cctoday.co.kr

     올 하반기 실시되는 대전시금고 선정을 앞두고 최근 만들어진 조례 개정안의 배경에 대한 궁금증이 증폭되고 있다.

이번 개정안에는 대전시금고 선정 관련 수의계약 항목이 추가되고, 일부 평가항목 및 배점기준이 조정됐다.

대전시금고 지정 및 운영조례안(일부개정)에 따르면 시금고에 1개 금융기관만 경쟁에 참여한 경우나 기존 금융기관을 재지정 할 때 수의방법으로도 선정할 수 있게 된다.

즉 1회에 한해 공개경쟁을 하지 않을 수 있다는 것.

특히 평가 배점표 가운데 지방세 수납처리능력 항목이 기존 9점에서 6점으로 낮췄고, 대신 관내 중소기업지원실적 관련 항목이 신설돼 3점이 배점된다.

이는 지금까지 각종 금고 선정 당시 당락의 점수 격차가 한 자리 수였던 점에 미뤄 상당히 민감한 사항에 해당된다. 또 기존 9인 이내로 구성됐던 금고지정심의위원회는 위원장 1인을 포함한 9인 이상 12인 이내로 개정된다.

대전시 관계자는 “이번 개정안 행정안전부가 최근 지방자치단체 금고지정 기준을 개정 통보한 것에 근거한다”며 “타 시·도에서는 이미 시행되고 있는 만큼 대전도 이번 개정안 올리게 된 것”이라고 설명했다.

한편 이번 개정안은 내달 20일께 시의회에서 심의되며, 통과할 경우 행안부 보고 후 오는 8월 중 조례로 공포된다.

이한성 기자 hansoung@cctoday.co.kr





대전시금고 선정 평가항목 및 배점기준
대전광역시 제공

항 목	세 부 항 목	배 점
	계	100
1. 금융기관의 대내외적신용도 및 재무구조의    안정성	가. 외부기관의 신용조사     상태평가    － 국외평가기관    － 국내평가기관   나. 주요 경영지표 현황    － BIS 자기자본비율    － 무수익 여신비율    － 자기자본이익율    － 대손충당금 적립율	10 (6) (4) 23 (7) (7) (6) (3)
	계	33
2. 시에 대한 대출 및  예금금리	가. 정기예금 예치금리   나. 공금예금 적용금리   다. 시에 대한 대출금리   라. 수시입출금식 예금금리	6 5 4 4
	계	19
3. 시민이용 편의성	가. 관내지점 현황 및    지역주민이용 편리성   나. 지방세입금 수납처리    능력(배점 감소)   다. 지방세입금 납부편의    증진 방안   라. 관내 중소기업지원     실적 및 계획(신설)	5 6 6 3
	계	20
4. 금고업무 관리능력	가. 세입세출업무 자금관리   능력   나. 금고관리업무 수행능력   다. 전산시스템 보안관리   등 전산처리능력   라. OCR센터 운영계획	5 5 5 3
	계	18
5. 지역사회기여 및 시와협력사업 추진능력	가. 지역사회기여 실적 및 계획   나. 시와 협력사업 추진   실적 및 계획	5 5
	계	10

     대전지역 하천변에 생태계를 교란하고, 생물의 다양성을 감소시키는 외래종 위해식물이 집중 분포하고 있는 것으로 나타났다.

21일 대전시에 따르면 최근 위해식물에 대한 서식지 실태조사 결과, △갑천(용산교∼신구교) △대전천(하소동) △덕암천(KT&G 앞) 등에 단풍잎돼지풀, 가시박 등이 집중 분포해 고유 생태계를 위협하고 있는 것으로 파악됐다.

생태계 교란종으로 지정된 식물은 가시박, 애기수영, 미국쑥부쟁이, 돼지풀 등 총 11종으로 모두 외국에서 건너온 외래종이다.

특히 가시박은 10여년 전 호박 등 작물의 연작피해를 방지하기 위해 접붙이기용으로 남미에서 도입된 1년생 박과 식물로, 하루 30㎝씩 최대 12m까지 자라는 왕성한 생장력과 한 개체당 종자가 6000개나 달려 있는 등 번식력이 강하고, 토종식물을 휘감아 광합성을 방해하는 것은 물론 특유의 제초성분을 배출, 고사에 이르게 하는 위해식물로 알려져 있다.

또 나지에 주로 서식하고, 하천을 중심으로 분포해 있는 단풍잎돼지풀도 빠른 성장으로 다른 식물의 생육을 방해하는 생태계 교란 식물로 꼽힌다.

시는 자연환경보전에 부정적인 영향을 미치는 이들 위해식물의 씨앗이 확산되기 전인 7월 말까지 집중 제거작업을 완료하기로 했다.

시 관계자는 "이번 위해식물 서식지 실태조사에서 발견된 위해식물은 가시박, 단풍잎돼지풀, 돼지풀 등 3종으로, 국가 간 인적·물적 교류가 확대되면서 다양한 목적으로 외래식물의 도입이 증가하고 있는 추세다”라며 “다음달 말까지 집중 제거작업을 벌이고 필요시 추가 제거작업을 실시할 계획”이라고 말했다.

시는 홈페이지(http://www.daejeon.go.kr) 환경녹지국 자료실에 생태계교란 야생식물에 대한 자세한 정보를 제공하고, 서식지에 대한 시민들의 적극적인 제보(시 환경정책과 및 각 구청 환경보호과)도 받기로 했다.

박진환 기자 pow17@cctoday.co.kr