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충북 영동경찰서는 지난 22일 사망보험금을 타내기 위해 전 처소생의 아들에게 다량의 수면제를 먹여 살해한 혐의로 최 모(61·여) 씨를 구속했다.

경 찰에 따르면 최 씨는 지난 4월 29일 밤 11시경 영동군 황간면 자신의 집에서 다량의 수면제를 유자차 등의 음료수에 넣어 의붓아들 박 모(21) 씨에게 여러 차례 나누어 먹여 약물중독으로 사망케 한 혐의를 받고 있다. 경찰은 최 씨가 15년 전 전 남편과 사별한 뒤 현 남편 박 모(54) 씨와 재혼해 함께 살게 된 숨진 박 씨와 평소 금전문제 등으로 감정이 쌓여 이를 못마땅하게 여겨오다 치밀하게 계획을 세우고 박 씨를 종신보험에 가입시킨 뒤 사망보험금을 타내기 위해 이 같은 범행을 저지른 것으로 보고 있다.

경찰은 박 씨의 사인이 수면제 중독이라는 국립과학수사연구소의 부검 결과를 토대로 박 씨가 타살됐을 가능성을 염두에 두고 수사를 벌이던 중 최 씨가 약 1년 전부터 마치 불면증인 것처럼 속여 인근 병원에서 같은 성분의 다량의 수면제를 여러 차례 처방받은 사실을 확인하고 최 씨를 검거했다. 현재 최 씨는 경찰조사에서 혐의 사실을 극구 부인하고 있는 것으로 알려졌다.

영동=배은식 기자 dkekal23@cctoday.co.kr

전국 7개 시·도 간 과학영재고 유치 경쟁이 첨예한 가운데 교육과학기술부가 25일 대전에 현장실사에 나서 지역사회의 관심도 뜨거워지고 있다.

대전은 한국과학영재고와 민족사관고로부터도 영재학교의 최적지<본보 10월 23일자 6면 보도>로 인정받은 데다 대덕특구 등과 연계한 ‘저비용 고효율’의 비교우위 전략을 마련해 타 시·도와 경쟁구도에서 뒤쳐지지 않고 있다는 평가다.

그러나 과학영재학교의 최적지로 인정받았음에도 최종 문턱에서 번번이 좌절을 맛본 대전으로서는 그동안 각고의 노력이 다시 물거품되지 않도록 긴장의 끈을 놓지 않고 고삐를 조여야 한다는 목소리다.

교과부는 25일 오후 3시 대전과학고에서 영재학교 지정 현장평가에 나선다. 이는 내달 초 교과부 중앙영재교육진흥위원회의 최종 심의와 내달 중순 추가지정 지역 확정 발표에 앞서 지역 역량을 점검하는 마지막 관문이나 다름없다.

교과부는 이날 대전 현장실사를 통해 질의응답과 시설현장 확인 등을 실시할 계획이다.

대전시교육청은 앞서 지난 15~16일 서울에서 교과부 심사위원들을 대상으로 한 신청지역 발표평가에서 대전 유치의 당위성을 설파했다.

시교육청 맹동술 장학사는 “16일 교과부의 1차 계획서 평가에서 시설구축과 저비용 고효율의 대전의 장점 등을 전달하는데 주력했다”며 “교과부의 대전 현장실사도 완벽하게 준비해 대전 유치에 한발 더 다가서도록 노력하겠다”고 말했다.

현재 대전을 비롯해 영재학교 유치 경합을 벌이고 있는 전국 7개 시·도는 교과부의 1차 계획서 심사 등을 거치며 최종 유력지가 압축되고 있는 것으로 알려졌다.

교과부의 심사항목 가운데 시설과 재정확보 계획에서 지역별로 희비가 갈리고 있다는 후문이다.

전남은 지자체 협조를 받았다는 관련서류를 첨부하지 못해 비관적 전망이 제기되는 등 영재학교 유치에 나선 전국 7개 시·도 중 대전과 경기등 2강과 광주, 대구 등 2중 구도로 압축되고 있다는 조심스런 관측이 제기되고 있다.

지역교육계 인사는 “이번 영재학교 유치경쟁은 지역사회의 역량을 가늠하는 계기가 될 것”이라며 “그 동안의 노력이 물거품이 되지 않도록 긴장의 끈을 놓치 않고 마지막까지 최선을 다해야한다”고 말했다.

서이석 기자 abc@cctoday.co.kr

‘우울하다. 갈 곳이 없다.’

경기불황으로 대전지역 취업시장마저 얼어붙으며 겨울방학과 졸업시즌을 앞두고 ‘백수’ 대열에 동참하는 젊은층이 양산될 것으로 우려된다. 신규 채용계획을 보류하거나 전면 백지화하는 기업이 크게 늘고 있는데다 파트타임이나 파견·용역 근로 등 영세 중소업체의 불안정 고용조차 갈수록 줄어들며 대졸자들의 일자리 구하기가 더욱 힘들어질 전망이다.

21일 대전지방노동청 종합고용지원센터에 따르면 노동부 고용안정정보망 ‘워크넷(www.work.go.kr)’을 통해 구인을 희망한 지역업체 수는 지난 6일 259곳에서 20일 174곳으로 2주 새 무려 85곳(32.8%)이나 줄었다. 그나마 업체별 채용인원은 1~2명에 그치고 경력직을 제외하면 단순경리사무원, 일반영업원, 매장관리원 등의 직종이 대다수를 차지하고 있다.

대전종합고용지원센터 취업지원팀 관계자는 “신규 채용을 계획했다 경기악화로 이를 보류하거나 취소하는 업체들이 급증하고 있다”며 “갈수록 구인 규모가 축소됨은 물론 폐업을 하는 중소기업들도 속출할 것으로 예상된다”고 말했다.

고용지원센터를 통하지 않고 직접 채용에 나서는 개별 업체들은 내수 부진 등 불안정한 상황이 지속되자 채용계획을 수시로 변경하며 이의 공개를 꺼려 실태를 파악하기가 매우 어려운 실정이다. 지난해 80여 명의 신입·경력 직원을 채용했던 대덕산업단지 내 A제조업체는 올 하반기 신규 채용계획을 전면 보류한 채 오히려 인력감축을 고려하고 있다.

대전상공회의소 관계자는 “신규 채용 규모가 축소되고 경력직 위주로 수요가 있을 때마다 산발적으로 채용을 하는 기업들이 많아 실태 파악이 쉽지 않다”며 “내년에는 더욱 경기 전망이 어두운 만큼 인건비 부담을 이유로 인력을 줄여 내실을 기하려는 업체들이 늘어날 것”이라고 말했다.

공기업과 준정부기관 등 주요 30개 공공기관의 올해 신규 인력 채용이 지난해의 3분의 1 수준(33%)으로 급감한 가운데 한국토지공사·한국도로공사 등 19곳은 신규 채용계획이 전혀 없다. 이같이 공기업들마저 채용 규모를 급속히 줄이는 것은 경기가 급속히 가라앉고 있고, 정부가 추진하고 있는 공기업 선진화 방안이 마무리되지 않아 불확실성이 큰 데다 정원·임금 등에 대한 동결 방침이 나오기 있기 때문이다.

이에 따라 가뜩이나 냉각된 고용시장이 더욱 얼어붙어 내년 봄 대학을 졸업하는 취업준비생들은 갈 곳을 찾기가 한층 어려워질 것으로 예상된다. 최 일 기자 orial@cctoday.co.kr