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     <속보>=청주시의회 A 의원에 대한 공직선거법위반 혐의를 조사 중인 청주흥덕경찰서는 A 의원이 각 동 새마을부녀회장과 사무국 직원 등에 음식물 등을 제공한 혐의 사실을 확인, 기소의견으로 사건을 검찰에 송치했다고 17일 밝혔다.

<본보 1월 5일자·22일자 3면>경찰에 따르면 A 의원은 전 청주시 새마을부녀회장을 맡고 있던 지난해 12월 22일 각 동 새마을부녀회장 및 사무국직원 등 30여 명과 함께 전북 변산반도 및 정읍 산외한우마을로 선진지견학을 간 자리에서 1만 3000원 상당의 국거리용 쇠고기 30여 개를 구입해 선물한 혐의다.

A 의원은 또 지난해 12월 10일 인천에서 열린 '2008 전국새마을지도자대회' 이튿날 동행한 30여 명의 일행들에게 22만 원 상당의 점심을 제공한 혐의도 받고 있다.

앞서 경찰은 두 차례에 걸쳐 A 의원을 소환해 음식물을 제공한 배경 등에 대해 조사를 벌였다.

A 의원은 경찰조사에서 “전북에서 쇠고기를 제공한 것은 인정하지만 인천에서 점심을 제공한 것은 인정할 수 없다”고 말한 것으로 전해졌다. 하지만 경찰은 선관위 고발 내용과 사무국장 등의 진술, A 의원이 인천에서 점심을 제공하며 사용한 신용카드 영수증 등을 통해 혐의점을 대부분 확인했다고 밝혔다.

한편 청주시 상당구선거관리위원회는 지난 1월 21일 공직선거법위반 혐의로 A 의원을 청주지검에 고발한 바 있다. 고형석 기자

     ‘정크푸드가 우리 아이들의 건강을 위협하고 있다!’

다수의 어린이가 선호하는 군것질거리가 이른바 ‘정크푸드(junk food, 고열량·저영양 식품)’인 것으로 밝혀져 부모의 영양지도가 요구된다.

지난 9일 대전 소비자시민모임(이하 소시모)은 11~12세의 초등학생과 부모를 대상으로 슈퍼마켓에서 ‘어린이 대상 선택조사(supermarket sweep)’를 진행했다.

초등학생 10명에게 각각 5000원씩을 주고 간식을 선택하게 한 후 어린이가 선택한 간식에 대해 부모의 반응을 체크하고, 선택한 식품에 대해 분석을 실시했다.

소시모 조사 결과, 아이들이 선호하는 간식의 절반 이상이 고열량, 고포화지방 식품으로 어린이 건강을 위협하고 있는 것으로 나타났다.

특히 부모가 직접 간식을 만들어주며 식습관을 조절하는 가정의 아이들조차 집밖에서 정크푸드를 정기적으로 섭취하고 있었다.

10명의 어린이가 구입한 간식은 대부분 고열량, 저영양식품으로 나트륨 함량초과 식품은 49.4%, 유탕처리제품은 40.9%로 조사됐다.

어린이가 선택한 대부분의 간식은 열량, 포화지방, 나트륨, 단순당의 함량이 기준치보다 2~3배 정도 높고 비타민과 무기질, 식이섬유의 함량은 턱 없이 부족해 영양 불균형으로 비만을 초래하는 등 건강을 위협하고 있었다.

문제는 이러한 영양성분 표시가 과자의 총 제공량이 아니라 1회 제공량으로, 실제 아이들이 과자 한 봉지를 모두 먹을 경우 표시용량의 2~3배를 섭취하게 되는 것.

이에 대해 소시모 관계자는 “아이가 먹는 과자류의 경우 제품의 성분을 자세히 살펴봐야 한다”라며 “어린이 간식 선택 시 부모의 올바른 영양지도가 필요하다”고 강조했다.

한편 열량은 높고 영양가는 낮아 아동과 청소년의 건강을 해치는 고열량·저영양 식품의 TV 광고를 제한하려던 정부의 방침이 식품업계와 광고업계, 방송사업자 등의 반발로 무산된 것으로 전해졌다.

정부는 17일 국무회의를 열어 아동·청소년이 열량은 높고 영양소는 적은 식품을 최대한 먹지 못하도록 하는 환경을 조성하는 내용의 어린이 식생활안전 특별법 시행령 제정안을 가결했다.

과자와 라면, 햄버거, 프라이드치킨 등 반가공 인스턴트나 완제품 식품 가운데 열량이 일정기준을 초과하면서 영양가는 기준치보다 적은 식품을 규제하겠다는 것이다.

하지만 핵심 내용인 ‘고열량·저영양 식품의 판매 제한·금지 조항’과 ‘TV광고 제한 조항’ 가운데 TV광고 제한 조항이 슬쩍 빠진 채 통과됐다.

권순재 기자 ksj2pro@cctoday.co.kr

     ‘잡 셰어링(일자리 나누기)’운동에 충북도를 비롯한 지자체, 공기업 등과 민간기업의 동참이 이어지고 기업들의 신규 채용 계획이 속속 발표되고 있는 가운데 비정규직 양산이란 불협화음도 노출되고 있다.

충북도 등 지자체는 일자리 창출과 저소득층 지원을 위한 고통분담 차원으로 사업소를 포함한 5급 이상 직원의 급여를 3%씩 반납받아 세입처리하고 있으며, 6급 이하 직원은 희망자에 따라 월급 일부를 반납받고 있다.

충북도교육청도 올 연말까지 한시적으로 사무관 이상 직원과 장학관 등의 기본급을 1~5%씩 떼 불우 이웃을 돕는데 쓰기로 했다.

공기업도 간부급 이상 직원들의 급여 3~5%를 반납해 새로운 일자리 창출 재원으로 해 기존에 없던 인턴십을 도입하거나 규모를 대폭 늘리고 있다.

한국농어촌공사는 신입사원의 연봉을 7.8% 낮추면서 7~8명의 정규 직원을 더 채용하는 계획을 수립했다.

하지만 이같은 '잡 셰어링'이 효율성이 떨어지고 구두선에 그치고 있다는 지적도 나오고 있다.

특히 제한된 일자리를 나눈다는 본래의 취지와 달리 단기 비정규직만 양산하는 모양새가 될 가능성이 높고, 기존 업무를 할 수 없는 임시 직원들만 채용하면서 업무 효율성이 떨어진다는 것이 각 업계 관계자들의 목소리다.

지역 주류회사인 A기업 또한 이달말부터 차·부장급 이상 간부들의 급여를 3~5% 반납해 비정규직 사원을 채용할 계획인 것으로 알려졌다. 계약직 채용 후 1년간의 활동을 통해 정규직 채용을 고려하겠다는 내용이지만 해당 직원들은 비정규직만 양산할 수 있다는 부정적 의견을 보이고 있다.

또 지역의 한 공사도 일자리 나누기에 동참하면서 신입직원 초임을 30% 삭감한다는 방침을 정해 신입 사원 채용을 늘리거나 간부급 직원들의 임금을 줄여 인턴사원을 채용하겠다고 발표했다.

이같은 잡셰어링은 비정규직만 양산하는 꼴로 정규 신입 직원 채용에는 전혀 도움이 되지 않는다는 비판이다.

공사 관계자는 “정부의 정책 때문에 인턴 채용규모를 늘리긴 했지만 정규직 전환 비율을 높이는 것은 별개"라며 “업무 특성도 잘 모르는 임시직 직원을 채용한다는 것은 업무 효율성이 떨어진다”고 말했다. 그는 이어 "현재 잡셰어링은 인턴십을 새로 도입하거나 그 규모만 대폭 늘리고 있는 반면, 신입 정규 채용 규모는 줄고 있기 때문에 문제”라고 토로했다.

최영덕 기자 ydchoi@cctoday.co.kr

    

▲ 한국항공우주연구원에 전시돼 있는 한국형 헬기(KHP) 모형.

우리나라는 산악지대가 많고 국토면적이 광활하지 않아 협소한 공간에서 이착륙이 용이한 헬기의 활용도가 높다.

군용헬기 세계 5위, 민수헬기 세계 35위의 보유국인 우리나라는 군용헬기(UH-1, 500MD)를 대체하는 한국형 헬기의 필요성이 시급하다는 판단아래 지난 2003년 한국형 헬기 국내개발을 결정했다.

한국형헬기개발사업(KHP:Korean Helicopter Program)은 지식경제부와 방위사업청이 국책사업으로 공동추진하고 있으며 한국항공우주연구원, 국방과학연구소(ADD), 한국항공우주산업(KAI)이 개발주관기관이다. 이 가운데 한국항공우주연구원은 민·군겸용핵심구성품 개발주관기관으로 6개 국내협력업체와 함께 헬기 핵심부품 개발과 시험 평가 및 설비 구축을 담당하고 있다.

▲ 한국항공우주연구원에서 관계자들이 한국형 헬기(KHP) 축소형 로터 풍동실험을 하고 있다.

한국형헬기개발사업(KHP)

KHP사업은 교체대상인 군용헬기(UH-1, 500MD)를 국산헬기로 대체하기 위한 개발사업이다.

헬기기술이 고부가가치의 민·군 겸용 첨단기술임을 감안해 국내개발 역량 결집을 위해 지식경제부와 방위사업청이 국책 연구개발사업으로 추진하게 되었다.

항우연은 방위사업청과 2006년 6월 KHP 민·군겸용핵심구성품 개발 협약을 체결한 뒤 지난해 9월 이후 구성품 초도 납품을 진행 중이며 구성품 인증시험평가도 함께 이루어지고 있다.

항우연은 2010년 2월까지 구성품을 납품하고 2011년 4월까지 구성품 인증시험을 차질 없이 완료할 계획을 가지고 있다.

국제적 수준의 헬기 시험평가 설비 구축

헬기 핵심부품 개발을 위하여 국제적 수준의 헬기 시험평가설비가 항우연에 구축되고 있다.

시험평가 설비로는 △로터피로 시험설비 △개방형 풍동시험부 △헬기엔진 고공시험셀 △로터 휠타워 (whirl tower) △착륙장치 낙하시험설비 이다.

로터피로시험설비는 헬기의 핵심부품인 로터에 작용하는 비행하중과 반복하중을 모사해 로터의 구조강도와 피로수명을 검증한다.

개방형 풍동시험부는 기존의 중형아음속풍동에 헬기 시험을 위해 추가된 시험부로 국내 최대 규모를 자랑한다.

이와 함께 헬기엔진 고공시험셀은 기존의 엔진고공시험설비에 헬기용 터보샤프트 엔진 시험셀을 추가한 것으로, 실제 비행고도의 온도, 압력 환경조건에서 엔진의 성능을 시험할 수 있게 됐다.

이로써 우리나라는 세계에서 8번째로 고정익기 및 헬기용 엔진의 고공성능시험을 모두 수행할 수 있는 능력을 보유하게 됐다.

로터 훨타워 시험설비는 헬리콥터 로터를 실제 헬기에 장착하기 이전에 지상에서 로터의 성능 및 안전성을 최종적으로 검증하기 위해 국내 최초로 구축되고 있다.

낙하시험설비는 회전익기 및 중소형 항공기 착륙장치의 낙하시험을 수행할 수 있으며, 해외에 의존하던 시험평가를 국내에서 수행하게 됨으로써 착륙장치 독자개발이 가능해질 것으로 기대된다.

민·군겸용 핵심구성품 개발사업을 성공적으로 수행해 축적된 핵심기술과 시험시설을 기반으로 민수헬기의 개발가능성도 검토할 것으로 알려지고 있다.

KHP사업으로 산업파급 노린다

KHP 사업에 기존에 축적된 하드웨어, 통신장비, 컴퓨터 프로그래밍, 통신서비스 등 다양한 기술들이 접목된다.

이에 따라 한국형헬기 개발사업이 완료되면 부품·소재 산업, 차세대 성장동력산업인 미래형 자동차와 인공지능로봇, 레이다와 인공위성 등 IT산업, 신재생에너지와 발전설비 등에 접목돼 기술파급 효과가 클 것으로 보고 있다.

경제적 파급 효과는 4조 1000억 원의 비용편익이 예상되며 고용창출 효과는 4만여명 수준으로 예측하고 있다. 이와 함께 국제기술협력을 통해 협력적 자주국방에 기여할 수 있으며 항공전력이 개선되고 경제적인 운영유지가 가능해지는 효과를 거둘 것으로 보인다.

글=전홍표 기자 dream7@cctoday.co.kr
사진=전우용 기자 yongdsc@cctoday.co.kr

▲ 한국항공우주연구원에서 관계자들이 한국형 헬기(KHP) 축소형 로터 풍동실험을 하고 있다.

    

	▲ 진동규 유성구청장이 16일 대전 둔산경찰서에서 경찰관들을 상대로 ‘지화자 조타’ 이론을 강의하고 있다. 유성구청 제공

“경찰관 개인과 조직의 발전을 위해서는 ‘지화자 조타’ 자세로 일해야 합니다. 항상 긍정적이고 밝은 생각으로 개인과 조직을 위해서 일한다면 건강한 발전을 이룰 수 있을 것이라고 확신합니다.”

진동규 대전시 유성구청장이 16일 대전 둔산경찰서에서 경찰관들을 상대로 ‘지화자 조타’ 이론을 강의해 눈길을 끌었다.

진 청장은 이날 '개인 및 조직발전을 위한 바람직한 자세'란 주제로 특강을 통해 “우리 선조들이 기쁘고 즐거운 일이 있을 때마다 ‘얼씨구 지화자 조타’를 외쳤듯이 개인과 조직의 발전을 위해 긍정적인 생각을 실천으로 옮겨달라”고 주문했다.

그는 이어 지화자 조타에 대해 “지는 지식과 정보로 조직 구성원이 갖춰야 될 기본적이며 필수적인 사항이고, 화는 화끈하게 일하자, 자는 자신을 관리하고 PR하자는 의미”라며 “조는 조직에 몰입하자는 의미로 조직의 발전없이 개인의 발전은 있을 수 없다는 것이고 타는 타인과 협력하자”라고 설명했다.

진 청장은 “비전은 있지만, 실행되지 않으면 성과를 거둘 수 없으며 리더는 있지만, 조직풍토를 바꾸지 못하면 성공을 이끌 수 없다”며 “21세기 무한경쟁을 헤쳐나가기 위해서는 개인과 조직이 역량을 모아 경쟁력을 높여야 된다”고 강조했다.

끝으로 진 청장은 조직의 비전과 발전전략으로 아이디어 창출 및 노하우를 발휘할 수 있는 빅토리(VICTORY) 이론을 제기했다.

유효상 기자