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     최근 신종플루 확진학생 발병으로 휴교, 휴업을 실시했던 학교들이 연간 규정된 수업일수를 맞추는데 비상이 걸렸다.

추석연휴 기간을 줄이는가 하면 올 겨울방학 일정을 단축하는 등 각 학교들이 대책 마련에 부심하고 있다.

대전의 모 초등학교는 지난 8일 학교운영위원회를 열고 추석연휴 축소 등을 골자로 한 2학기 학사일정 변경안을 승인했다.

최근 신종플루 확진자가 집단발병한 이 학교는 개학 연기로 인해 연간 220일(학교장 재량으로 10% 범위 내 감축 가능)로 규정된 수업일수 중 5일이 부족해지자 다른 일정을 축소하며 고육지책에 나선 것.

이 학교는 당초 내달 3일 추석을 전후한 1일과 5일을 각각 학교장의 재량휴업일로 해 5일간 추석연휴를 계획했으나 재량휴업일 2일을 취소하고 단 3일만 실시키로 했다.

또 올 겨울방학 후 내년 2월 개학 시기를 당초 일정보다 2일 앞당기고 졸업식 및 종업식을 1일 늦춰 개학연기에 따른 학사일정 5일을 맞추기로 했다.

이 같은 상황은 신종플루 확진학생 발병으로 휴업을 했던 여타 학교들도 마찬가지다.

더욱이 신종플루 여파로 휴업 또는 휴교 홍역을 겪었던 학교들의 경우 교내에서 또 다시 확진학생이 발병할까 노심초사하고 있다.

현재는 겨울방학 단축 등 극약처방을 하고 있지만 향후 휴업, 휴교사태가 반복될 경우 크게 부족해진 수업일수에 따른 일대 혼란을 빚을 수 밖에 없기 때문이다.

대전의 모 학교 관계자는 “신종플루 확진학생이 나오더라도 휴업, 휴교등을 기피하게 되는 부실대응이 이뤄질 우려도 있다”며 “정부와 교육청 차원에서 한시적으로라도 수업일수를 탄력적으로 조정하는등 대책이 필요하다”고 말했다.

한편 대전·충남 일선 학교에서는 14일 하룻동안 각각 7개교 22명, 17개교 36명의 신종플루 확진자가 추가로 발병한 가운데 누적 환자 학생 현황도 대전 58개교 136명, 충남 94개교 331명로 늘었다.

서이석 기자 abc@cctoday.co.kr

    

	▲ 남우직 의장

충남도교육위원회가 새 의장단을 꾸렸다. 도교육위는 14일 도교육청 회의실에서 제242회 임시회를 개최, 의장단 사임 동의 건이 가결됨에 따라 후임 의장으로 남우직(70) 교육위원을, 부의장으로 송규행(66) 교육위원을 선출했다. 9명의 교육위원이 투표를 실시한 결과 총 유효투표수 9표 중 7표를 얻은 남우직 교육위원은 제5대 후반기 의장으로 당선됐으며, 부의장에는 역시 7표를 획득한 송규행 위원이 당선됐다.

남우직 신임 의장은 “당면한 교육현안을 비롯, 모든 교육 관련 문제들을 동료위원들과 협의해 슬기롭게 풀어 나가도록 하겠다”고 밝혔다.

남 신임 의장은 대전사범학교 출신으로 논산중앙초 교장, 금산교육청 교육장, 제4대 도교육위 전반기 부의장 등을 거쳐 제5대 도교육위원으로 활동해 왔다.

송 부의장은 단국대 교육대학원에서 석사과정을 졸업한 후 온양여고 교장, 충남교육연수원장, 천안교육청 교육장 등을 역임했다.

진창현 기자 jch8010@cctoday.co.kr

     승진을 위해 고액 사교육까지 받아야 하는 현실에 교육관계자들은 제도의 문제점을 우선 지적한다.

시험을 치러 고득점을 받아야 하는 현행 사무관(5급) 승진제도가 대상 공무원들이 사교육을 받을 수밖에 없는 상황을 야기한다는 것이다.

특히 승진시험의 각종 폐단으로 인해 중앙부처나 지방자치단체에선 새로운 제도를 모색하고 있지만 유독 교육계에서만은 아직까지 관행을 깨지 못하고 있어 개선을 요구하는 목소리가 높다.

대전시교육청과 충남도교육청에 따르면 내달 24일 관내 사무관 승진 대상 교육공무원들은 행정안전부가 주최하는 승진시험을 서울에서 치른다.

양 교육청의 경우 총 49명의 공무원이 승진시험 대상으로 대전은 4명, 충남은 6명만이 고득점 순으로 합격하게 된다.

심사 50%, 시험 50%로 승진자를 선정하는 양 교육청은 심사를 통해 이미 대전 4명, 충남 5명의 사무관 승진자를 확정했고 시험을 치러 나머지 10명을 결정한다.

시험은 1차 행정법과 헌법에 이어 2차 교육학과 교육심리학·교육사회 중 택일의 형태로 실시되고 합격자 점수는 최근 수 년 새 꾸준히 높아지는 추세라 100점 만점에 90점 가까운 점수를 받아야한다고 관계자들은 설명한다.

점수가 높아짐에 따라 승진시험을 준비하는 기간은 갈수록 늘어 최근엔 5~6년의 장기간 시험준비로 구성원 간 불화, 조직 내 업무수행 지장 등을 유발하는 부작용도 발생하고 있다.

이러한 부작용을 극복코자 중앙부처와 지자체들은 지난 2006년 지방공무원임용령을 개정해 사무관 승진에 50% 시험을 의무화한 제도를 없애고 시험이나 심사 중 자율 선택하도록 했다.

이에 따라 중앙부처와 지자체들은 승진시험제도를 없앴지만 대전·충남을 비롯, 일부 교육청에서만은 아직까지도 제도가 유지되고 있다.

전국 16개 시·도 교육청 인사운영 현황에 따르면 현재 사무관 승진시험이 남아있는 지역은 대전, 충남과 서울, 인천, 대구, 광주, 경기, 강원, 전남, 경북, 경남, 제주 등 12개 교육청이다.

이중 대전, 충남, 경기, 제주는 50% 심사, 50% 시험 제도를 운영 중이고 나머지 8개 교육청은 100% 시험을 통해 사무관 승진자를 결정한다.

충남지역 교육관계자는 “실제 직무능력과는 관련이 적은 시험으로 승진 대상자를 서열화한다는 데 근본적인 문제가 있다”며 “이미 지자체 등에선 폐지된 정책인데 교육청에서도 이에 대한 논의가 이뤄져야 할 시점”이라고 지적했다.

시험제의 부작용 때문에 심사제로 무작정 전환하는 건 또 다른 문제를 양산할 수 있다는 목소리도 제기된다.

심사제는 주관에 의해 판단되는 부분이 많기 때문에 ‘줄서기’, ‘매관매직’ 등의 더 큰 폐단을 만들 수 있다는 것이다.

시교육청 관계자는 “심사제든 시험제든 분명 장·단점이 있다”며 “둘을 구분해 생각하기 보단 상호보완할 수 있는 제도를 고민해야 한다”고 말했다.

진창현 기자 jch8010@cctoday.co.kr

     청주지검 충주지청이 14일 수 십억 원의 임금을 체불한 혐의(근로기준법 위반)로 지명 수배된 음성정신병원 이사장 정 모(62) 씨를 검거했다.

검찰에 따르면 정 씨는 의료법인 음성정신병원과 현대정신병원, 음성현대굿모닝병원 등 3개 병원을 운영하다 직원들의 임금(38억 원 상당)을 체불한 혐의로 지난달 중순 구속영장이 청구됐다.

하지만 정 씨는 영장실질심사에 출석지 않고 잠적해 지명수배가 내려졌으며, 지난 13일 서울 송파구에서 경찰의 불심검문에 의해 체포됐다.

검찰 관계자는 "빠른 시일 내에 정 씨를 이송해 입감할 계획"이라고 말했다.

충주=김지훈 기자 starkjh@cctoday.co.kr

     충북도가 설립준비단을 출범시키는 등 오송첨단의료복합단지 조성을 위한 본격적인 시동을 걸었다.

정우택 충북도지사는 14일 집무실에서 오송첨단의료복합단지 운영 총괄기관인 첨단의료산업기술진흥재단 설립준비단(이하 설립준비단) 12명에게 위촉장을 수여했다.

설립준비단 단장에는 홍진태 충북대 약학대 교수를 위촉했다.

홍 교수는 첨단의료복합단지 오송 유치 주역으로 지난달부터 보건복지가족부를 비롯해 중앙부처, 관계기관 등을 오가며 오송첨복단지 조성 기본계획을 구상하고 있다.

또 설립준비단은 기획·조정분과, 신약개발분과, 의료기기개발분과, 첨단임상시험분과, 글로벌도시분과 등 5개 분과로 구성됐다.

정우택 지사는 위촉장 수여식에서 “오송첨복단지 조성은 정도 이래 최대 정책사업으로 충북의 산업지도를 획기적으로 바꿀 수 있는 절호의 기회인 만큼 탄탄한 팀워크를 바탕으로 한 헌신과 열정으로 지역의 새 역사를 써 줄 것”을 당부하며 행·재정적 지원을 약속했다.

위촉장 수여행사 후 설립준비단은 청주시 사창동 영화빌딩에 마련된 사무실에서 현판식을 갖고 전체회의를 열었다.

전체회의에서 설립준비단은 보건복지가족부가 추진 중인 첨복단지 조성기본계획에 반영하기 위한 충북도의 기본방향 설정과 올해 내 첨단의료산업기술진흥재단 설립 마무리, 오송첨복단지 조기 정상 운영을 통한 세계 바이오 메디컬 허브로의 위상을 확고히 할 수 있도록 매진할 것을 다짐했다.

설립준비단은 앞으로 보건복지가족부가 추진하고 있는 단지조성 기본계획에 오송첨복단지가 신약개발 특화지구로 발전할 수 있는 방안을 마련해 반영되도록 총력을 기울일 계획이다.

도 관계자는 “오송첨복단지 운영 주체가 될 첨단의료산업기술진흥재단의 설립, 재단의 조직설계, 단기간 내 성과품을 창출할 수 있는 우수연구개발 인력·기관 유치가 핵심이 될 것”이라고 밝혔다.

설립준비단은 오는 11월까지 보건복지가족부가 추진하는 단지조성 기본계획 수립 활동에 참여하고, 12월까지 재단설립과 이사장을 선임하게 된다.

아울러 내년 2월까지 신약개발지원센터 등 6개 센터장을 채용함으로써 핵심시설에 대한 실시설계단계부터 전문가 의견이 반영되도록 할 예정이다.

엄경철 기자 eomkc@cctoday.co.kr