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한국토지주택공사(LH) 충북지역본부 소속 직원들의 일탈 행위가 도를 넘고 있다.

지난 4월 택지개발 사업과정에서 지역 주민에게 돈을 받은 직원이 불구속 입건된 데 이어 나이트클럽에서 지갑을 훔친 직원이 또다시 경찰에 붙잡혔다.

청주흥덕경찰서는 16일 나이트클럽에서 옆자리에 있던 여성의 지갑을 훔친 LH 충북지역본부 직원 권모(44) 씨를 절도 혐의로 불구속 입건했다.

경찰에 따르면 권 씨는 지난달 16일 오후 11시경 청주시 흥덕구 비하동의 한 나이트클럽에서 직장동료들과 술을 마시던 중 옆자리에 부킹을 온 A(47·여) 씨의 지갑과 100만 원 상당의 휴대전화를 훔친 혐의다.

권 씨는 경찰조사에서 "부킹으로 테이블에 온 여성이 그냥 간다고 해 순간 화가 나서 그랬다"고 말한 것으로 전해졌다.

신고를 받은 경찰은 나이트클럽에 설치된 폐쇄회로(CC)TV에 범행 장면이 담긴 화면을 확보해 권 씨를 붙잡았다.

지난 4월에는 LH 직원 문모(46) 씨가 2009년 충주 호암지구 보상사업소장으로 일하면서 당시 택지개발위원회 부위원장이었던 김모(52) 씨로부터 "토지보상을 잘 받게 해달라"는 부탁과 함께 300만 원을 받았다가 경찰에 입건됐다.

문 씨는 또 택지지구에 땅을 가진 신모(48) 씨로부터 100만 원 상당의 술접대를 받은 혐의도 받고 있다.

고형석 기자 kohs@cctoday.co.kr

    

대전지역 자치구들의 법적쟁송이 잇따르고 있다.

하지만 사후약방문(死後藥方文)이라는 지적과 함께 시민의 귀중한 세금이 소송비용으로 새는 게 아니냐는 비판의 목소리도 적지않다.

대전 동구는 지난달 말 국제화센터 위탁운영업체인 A사를 상대로 건축비 반환 청구 소송에 나섰다.

동구는 국제화센터 설립·운영과 관련 협약서 내용을 근거로 지급된 예산 중 건축비 10억 4000만 원에 대한 반환을 요구하는 부당이득 반환 청구소송을 제기했다.

동구가 원고가 돼 소송을 제기한 경우는 이번이 처음으로 알려졌다.

동구 관계자는 “국제화센터 운영을 위해 향후 6년여 동안 투자해야 하는 게 많다”면서 “A 업체가 지난해 35억 원을 반환할 뜻을 밝혔지만 이행하지 않았다”고 말했다.

이 관계자는 이어 “향후 소송과정에서 (A 업체의) 부당한 부분이 인정되면 강력히 대처하겠다”면서도 “최선의 방법은 아니지만 가장 명확히 정리할 수 있는 차원에서 소송을 제기한 것”이라고 설명했다.

중구 역시 특혜논란을 빚고 있는 우리들공원의 민간운영자인 B 업체와 법적분쟁이 예고되고 있다.

B 업체는 지난달 2일 중구에 협약서를 근거로 운영 포기와 시설인수를 요청한 상태이며, 17일 마지막 3차 협상을 남겨두고 있지만 별다른 합의점을 도출하지 못하고 있기 때문이다.

우리들공원은 적자운영에 허덕이고 있고 주차장 건설에 투입된 금액 등 금융채무만 105억 원에 달해 중구가 사실상 시설을 인수하기는 불가능한 상황이다.

중구 관계자는 “아직까지 소송과 관련한 구체적 진행사항은 없다”면서도 “예단하기는 어렵지만 종국적으로는 법적분쟁으로 비화될 가능성도 배제할 수 없다”고 말했다.

이 같은 자치구의 법적쟁송과 관련, 일각에서는 소송비용 및 행정력 낭비, 이미지 훼손 등을 우려하는 목소리도 크다.

시민 B(41) 씨는 “민선 자치시대 들어 각종 특혜 의혹 및 부실행정의 부작용이 곳곳에서 불거지고 있어 걱정”이라며 “행정기관이 법정분쟁에 휘말릴 경우 본연의 업무가 뒷전으로 밀리지 않을까 우려된다”고 말했다. 서희철 기자 seeker@cctoday.co.kr

     아르바이트생 10명 중 7명은 임금관련 부당한 대우를 받은 경험이 있는 것으로 나타났다.

16일 아르바이트 전문 포털 알바몬이 전국 아르바이트생 300여 명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 71.7%가 근무 도중 임금과 관련해 부당한 대우를 당한적이 있다고 답했다.

성별로는 여성이 75.8%로 남성(66.0%)에 비해 부당한 대우를 받는 경우가 더 많은 것으로 나타났다.

아르바이트생들이 경험한 임금 관련 부당대우(복수응답)는 ‘임금 미지급 및 연체 등 임금체불’이 64.4%로 가장 많았고 ‘연장근무 및 야간근무 수당 미지급(27.3%)’, ‘최저임금 이하 급여(24.6%)’ 등이 뒤를 이었다.특히 ‘임금을 받지 못했다’고 답한 응답도 무려 17.4%에 달했다.

이러한 부당대우에도 불구하고 아르바이트생 대부분은 적극적인 대처를 하지 않고 있는 것으로 집계됐다.

부당대우를 당했을 때 ‘적극적으로 항의하고 시정을 요구했다’는 응답은 19.8%에 그쳤고 ‘노동부, 고용지원센터 등에 도움을 요청했다’는 응답은 5.6%에 불과했다.

이들이 적극적인 대처를 하지 않는 이유로는 ‘절차가 복잡하고 까다로울 것 같아서’가 42.7%로 가장 많은 비중을 차지했고 ‘문제해결에 실질적인 도움이 되지 않을 것 같아서’가 19%를 차지하는 등 관계 기관에 대한 신뢰가 낮은 것으로 집계됐다.

한편 아르바이트생 65%는 임금외에도 여전히 인격적 무시(32.6%)와 폭언 및 욕설(27.9%), 법정 근무시간을 초과한 과중한 업무(23.8%), 부당해고(11.0%), 성희롱 및 성추행(5.6%), 성차별(2.9%) 등에 시달리고 있다고 답한 것으로 조사됐다. 김대환 기자 top7367@cctoday.co.kr

    

안면도관광지 개발 사업의 새로운 투자사로 미국계와 일본계 펀드로 구성된 외국계 업체 한 곳이 최종 선정될 전망이다.

관광지 개발 사업 주관사인 애머슨 퍼시픽은 새로운 투자사와 협상을 마무리하고 있는 것으로 알려졌으며 늦어도 오는 24일까지 충남도에 공식적으로 통보할 예정이다.

16일 충남도는 안면도관광지 개발 사업에 참여할 새로운 외국 투자사가 확정 단계에 있다고 밝혔다.

도에 따르면 새롭게 컨소시엄을 구성할 외국 투자사로 미국과 일본계의 펀드 등을 대상으로 구성된 업체이며, 현재 주관사인 애머슨 퍼시픽과 최종 투자협정을 조율 중인 것으로 나타났다.

도 관계자는 “현재 애머슨 퍼시픽이 미국계와 일본계 펀드 등의 자금을 가진 외국 투자사를 대상으로 최종 투자협정 단계를 밟고 있다”며 “다음 주 중 충남도에 공식적으로 컨소시엄 구성 변경 신청을 제출할 것이다”고 말했다.

이와 관련 도는 다음주 중 새로운 컨소시엄 구성에 착수하며 오는 8월 중 모든 절차를 마무리 한다는 계획이다.

그러나 지난 2009년 구성됐던 컨소시엄의 경우 지분율이 애머슨 퍼시픽 45%, 모건스탠리 45%, 삼성생명 10%였으나, 이번에 구성될 컨소시엄의 경우 그동안 투자환경 변화 등을 고려해 기존과는 다른 지분율로 변경될 것으로 보인다.

이번 컨소시엄이 구성될 경우 그동안 관광지 개발이 표류해 온 만큼 조기에 관광지 개발을 위한 구체적인 로드맵을 협의하고 오는 2012년까지 모든 조정계획과 본계약 체결을 완료할 예정이다.

이어 2013년 착공을 시작으로 늦어도 2020년에 모든 개발을 완료할 것이란 설명이다.

도 관계자는 “그동안 표류돼 온 만큼 이번 기회를 통해 기존 개발 계획을 친환경적으로 구상하고 새롭게 조성될 관광지를 명품화가 되도록 할 계획”이라며 “또다시 사업이 미궁으로 빠지지 않도록 차질없이 사업을 추진하겠다”고 밝혔다.

한편 충남 안면도 관광지 개발사업은 지난 1991년 관광지로 지정된 후 태안군 안면읍 일대 380만 8000㎡ 일대에 2018년까지 총 1조 474억 원을 투자하는 명품 관광지 육성 사업으로 주민들의 기대를 받아왔다.

그러나 관광지 지정 후 투자자 선정과정에서 총 4차례나 외자 유치에 실패하며 장기간 표류에 빠졌다.

이어 도는 지난 2009년 우선 협상대상자로 인터퍼시픽 컨소시엄(애머슨 퍼시픽, 모건스탠리, 삼성생명)과 업무협약을 체결했지만 투자를 약속한 모건스탠리가 투자의향을 명확히 밝히지 않아 3년 동안 혼란만 가중됐고 결국 컨소시엄 구성은 철회된 상태다.

박재현 기자 gaemi@cctoday.co.kr

    

청주 서원학원의 현대백화점그룹 인수가 사실상 확정됐다. 이는 서원학원 인수 우선협상대상자로 '현대백화점그룹'이 이사회에 추천된 것으로 알려진 데 따른 것이다.

16일 서원학원 등에 따르면 서원학원 경영자 영입추진 실무위원회(실무위)는 경영참여 제안서를 낸 현대백화점그룹 등 4곳을 대상으로 지난 달 30일부터 10여일간 현장조사와 인수희망자 제안 설명회 등을 가졌다. 실무위는 부채해결 방안과 재산출연계획, 육영의지, 산하학교 발전방안, 사회기여도 등을 평가해 1순위로 현대백화점그룹을 이사회에 정식 보고한 것으로 알려졌다.

서원학원은 오는 20일 이사회를 개최해 인수후보를 확정짓고 21일 우선협상 대상자를 발표할 예정이다. 그동안 실무위원회는 지난 달 16~27일 법인경영자 공모를 거쳐 법인경영 희망자에 대한 조사분석 및 실사, 현장조사, 제안설명회 등을 진행해왔다. 21일 우선협상대상자 발표후에는 구성원 의견 수렴을 위한 공청회 개최, 최종조사보고서 검토 보고후 7월 초 법인이사회를 거쳐 7월 말경 사학분쟁조정위원회에 법인 경영자 후보자 확정(정이사 추천)절차를 밟을 예정이다.

서원학원 관계자는 "새로운 경영자에 대한 공모절차는 투명하고 공정하게 진행됐다"며 "앞으로 이사회에서 심도 있는 논의를 거쳐 가장 서원학원 발전에 적합한 새 재단을 영입할 예정"이라고 밝혔다.

이같은 우선협상대상자 선정후에도 전임 이사장측이 새 재단을 상대로 법적 소송을 진행할 가능성이 높아 새 재단 영입을 둘러싼 진통은 당분간 이어질 전망이다.

홍순철 기자 david0127@cctoday.co.kr


<서원학원 정상화 추진일정>

5월16~27일	경영참여 제안서 접수
5월30~6월10일	제안설명회 및 실사
6월20일	법인이사회 개최 (대상자 선정)
6월21일	우선협상대상자 발표
6월22일	학원구성원 대상 공청회
7월 초	법인이학회
7월 말	후보자 확정 및 정이사 추천(사학분쟁조정위원회)