김낙성 자유선진당 신임 원내대표(충남 당진)는 29일 “정기국회 이전에 교섭단체를 구성할 수 있으면 최상인데 총선 이전에는 교섭단체가 될 것으로 기대하고 있다”고 밝혔다.

김 원내대표는 이날 기자간담회를 가진 자리에서 “내년 총선 전에 교섭단체가 구성될 것으로 확신한다. (심대평 국민중심연합 대표와 이인제 무소속의원을 포함해) 18석을 확보하면 나머지 2석도 보다 쉽게 채울 수 있을 것”이라면서 “올 정기국회 전에 교섭단체를 이룬다면 더할 나위 없이 좋을 것”이라고 기대감을 나타냈다.

김 원내대표의 전망은 선진당 8월 전당대회를 겨냥한 것이어서 전대가 교섭단체 구성의 분기점이 될 전망이다.

김 원내대표는 기자간담회에서 “교섭단체 구성이 성사되면 총선에서도 상당히 힘을 받을 것”이라며 자신감을 나타내기도 했다. 그의 이 같은 구상은 현실정치에 기반을 둔 것으로 선진당이 내년 총선에서 제3당으로 교섭단체 구성에 성공할지도 관심을 끌고 있다.

김 원내대표는 최근 일고 있는 각종 연대 방안에 대해 “(지금은 타 정당과의) 통합이나 연대에 대해 얘기할 시기가 아니다”라면서 “정당이라면 독자적인 정권 창출을 위해 노력하는 것이 맞지 연대를 이야기할 단계는 아니지 않느냐”라고 반문했다.

다만 김 원내대표는 “총선 이후에 민심이 반영된 정계개편 가능성이 있는 만큼 총선 결과가 상당히 중요할 것”이라고 덧붙여 내년 4월 총선 이후 선진당이 연대 등에 나설 가능성을 열어뒀다.

김 원내대표는 그러면서 이회창 전 대표의 보수 대통합론에 대해 “대선 등을 염두에 둔 것으로 보이지 않는다. 경제와 안보가 어려운 상황이다 보니 (보수정당과의) 정책적인 협력이 필요하다는 것으로 해석해야 한다”고 밝혀 한나라당과의 연대 등에도 선을 그었다.

김 원내대표는 충청기반 정당 간 통합에 대해 “정치는 어디까지나 현실적인 측면에서 바라봐야 한다. 일단 힘을 합친 뒤 세력을 확대하기 위해 노력해야 할 것”이라면서 “뭉치지 않으면 공멸할 것”이라고 강조했다.

서울=김종원 기자 kjw@cctoday.co.kr

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     충북도는 중국 국경절 연휴 기간과 연계해 오는 10월 6일부터 2일간 청주 예술의 전당 일원에서 ‘제1회 중국인유학생 페스티벌’을 연다고 29일 밝혔다.

'충중친교(忠中親交)'를 주제로 열리는 이번 페스티벌에서는 대학별 각종 경연대회, 이시종 지사, 중국대사 등이 참여하는 한·중 전통의상 패션쇼, 한·중 대학생 토론회, 주한중국대사 초청 특강, 한·중기업들이 참여하는 취업·투자유치설명회 등 다양한 프로그램으로 진행된다.

또 중국에 널리 알려진 한류스타와 한·중대표 공연, 한방·미용체험 등 각종 상설체험 프로그램이 운영되며, 같은 기간에 열리는 청주공예비엔날레, 청남대 등 청주 인근을 둘러보는 관광지 투어도 병행된다.

특히, 10월 1일부터 10일간을 ‘중국주간’으로 선포해 이 기간 동안 충북을 찾는 중국관광객들에게 관광지 무료입장, 항공료 할인 등 중국관광객 유치를 위한 각종 혜택도 제공할 계획이다.

도는 이번 축제에 중국 유학생(충청권 7200명, 충북 2800명), 학부모, 중국관련 기관·단체·기업 등 2000명이 참석할 것으로 예상하고 있다.

도는 성공적인 축제를 위해 그동안 중국관련 전문가, 대학 관계자 등과 다양한 프로그램을 마련했다.

지난 3월 25일에는 이시종 지사가 장신썬 주한중국대사를 만나 대사 특강 등 대사관 차원에서 적극적인 협조를 요청했고, 장 대사는 협조를 약속했다.

아울러 도는 충청권 17개 대학을 대상으로 페스티벌 행사에 참여를 요청했고, 주한중국대사관, 중국문화원, 중국상공회의소 등을 방문해 중국관련 기관·단체·기업체의 참석 협조를 요청했다.

이달 초에는 신화통신 지국장 등 한국주재 중국특파원 초청 설명회를 열기도 했다.

엄경철 기자 eomkc@cctoday.co.kr
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     내달부터 20인 미만 사업장에 주40시간 근로제도가 도입되지만 이에 대한 대비를 하고 있는 기업은 네 곳 중 한 곳에 불과한 것으로 나타났다.

29일 중소기업중앙회가 발표한 ‘주40시간제 도입에 따른 중소기업 실태조사’ 결과에 따르면 주40시간제를 아직 도입하지 않은 소규모 사업장 중 도입에 대비하고 있는 사업장은 25.7%에 불과했다.

20인 미만 사업장 중 47.2%는 이미 주40시간제를 도입했지만 51.8%의 기업이 여전히 도입하지 않은 상태다.

미도입 기업 중 74.3%는 ‘다른 기업의 도입상황을 보고 대응’(52.5%)하거나 ‘대응계획이 없다’(21.8%)고 응답해 여전히 적극적인 대응이 이뤄지지 않고 있음을 드러냈다.

이들 기업이 밝힌 주40시간제 도입에 따른 애로사항으로는 ‘연장근로수당 등 인건비 부담 상승’이 38.4%로 가장 많았고, ‘근무여건상 주40시간제가 부적합’하다는 응답이 20.4%로 뒤를 이었다.

이들 기업의 48.8%는 주40시간제 도입 정착을 위한 정부의 지원책으로 ‘연장근로수당 부담 완화’가 우선돼야 한다고 주장했다.

이한성 기자 hansoung@cctoday.co.kr
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청주시민의 행복점수는 100점 만점에 59.8점으로 한국인의 평균 행복지수보다 낮은 것으로 나타났다.

충북참여자치시민연대 등이 지난 5월 14일부터 6월 3일까지 '포다이스 검사법'을 통해 시민들의 행복도를 조사, 회수된 설문지 총 882부를 분석한 결과 100점 만점을 기준으로 할 때 59.8점(신뢰수준 95%, 표본오차 ±3.29)에 머물고 있는 것으로 조사됐다. 이는 같은 방법으로 조사한 미국인의 행복점수보다 낮고, 다른 방법으로 조사한 선행연구에서 제시된 한국인의 평균 행복지수보다도 낮은 것으로 나타났다.

삶의 질 구성 요소별로는 조사항목 57개 중 49개 영역이 50점 이하를 기록해 전체적으로 삶의 질 저하가 염려되는 수준이며, 삶의 질 구성에서 가장 어려움을 겪고 있는 것은 자녀의 교육비와 생활물가 상승인 것으로 분석됐다.

특히 이들 두 가지 요소는 서로 상호작용해 시민들의 삶의 질을 악화 시키는 주요 요인이 되고 있으며, 이와 함께 창업에 대한 어려움이 함께 가중되고 있다는 설명이다.

복지영역에서는 사회적 약자인 노인, 장애인, 빈민들에 대한 복지 서비스가 매우 부족하다는 의견이 많아 공공적 복지시스템에 대한 의존이 여전히 약한 것으로 나타났으며, 문화부분에서도 문화시설에 대한 만족도가 낮아 지속적이 대책 마련이 필요한 현실을 반영했다.

반면 환경적인 측면과 안전, 신뢰 등은 상대적으로 점수가 높게 나타나 도시기반을 잘 갖춰져 있다는 평가다.

이번 조사의 책임연구원인 김현기 여가문화연구소장은 "이번 조사결과를 종합적으로 볼 때 청주시민의 삶의 질 개선을 위해선 교육비와 물가, 창업에 대한 보다 발전적인 정책이 필요하고 사회적 약자를 위한 보편적 복지를 확대하는 정책이 더욱 활성화돼야 한다"고 지적했다.

전창해 기자 widesea@cctoday.co.kr

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     오는 2015년까지 모든 초중고교에서 종이 교과서를 대체하는 디지털 교과서가 도입된다.

교육과학기술부와 국가정보화전략위원회는 29일 21세기 지식정보사회가 요구하는 '지능형 맞춤 교수-학습 체제'를 실현하는 내용을 담은 '스마트 교육 추진전략'을 밝혔다. 추진전략에 따르면 오는 2014년에 초등학교를 시작으로 2015년까지 초중고교의 모든 교과를 대상으로 디지털 교과서가 만들어진다.

이 교과서는 교사 내용과 참고서, 문제집, 사전, 공책, 멀티미디어 자료 등의 기능을 연계한 미래형 교과서로 컴퓨터와 스마트폰 등 모든 단말기에서 사용된다.

당분간 종이 교과서와 병행해 사용되는 디지털 교과서는 무거운 책가방을 대신하고 학습지와 참고서를 별도로 구입해야 하는 부담을 줄여줄 수 있어 사교육 의존도를 낮출 수 있을 것으로 전망된다.

온라인 수업이 활성화되면서 온라인을 통한 평가와 개인별 학업수준 진단도 이뤄진다.

교과부는 이를 위해 내년부터 수행평가 모델을 만들고 시범학교를 운영하며 2015년까지 국가 수준 학업성취도 평가를 인터넷 기반 평가(IBT) 형태로 단계적으로 바꿔나갈 계획이다.

교과부는 이를 위해 모두 2조 2281억 5000만 원의 예산을 투입할 예정이다.

교과부 관계자는 "스마트 교육은 학교가 표준화된 지식을 평균 수준에 맞춰 대량 전달하던 기존 방식에서 벗어나 개인의 수준과 특성에 맞는 맞춤형, 자기주도적 학습을 실현하기 위한 것"이라고 말했다.

김일순 기자 ra115@cctoday.co.kr
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