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     조은비(대전 둔산여고3) 양은 수능이 끝난 직후 본격적인 공무원 시험준비에 돌입했다.

아직 대학 합격증도 받지 못한 상황이지만 친구들 사이에선 지금부터 준비해야 한다는 분위기가 팽배해져 있기 때문이다.

“쉬고 싶은 마음도 있지만 여유부릴 수가 없다”는 조 양은 “대학에 입학한 후에도 공무원 준비를 계속해 졸업 전 합격증을 따려고 한다”고 말했다.

수능성적표를 받은 고3 학생들이 벌써부터 취업전선에 뛰어들었다.

계속된 경제한파에 안정된 미래를 모색하기 위한 학생들의 발걸음이 빨라지고 있는 것.

고3 학생들은 대입도 확정짓지 않은 상황에서 자격증 학원, 토익 학원 등 각종 취업대비 학원의 문턱을 드나들며 ‘스펙(구직에 유리한 학력, 학점, 토익점수 등을 따는 것)’ 쌓기에 여념이 없다.

특히 토익·토플 전문학원의 경우 취업에 대비하는 고3 학생들로 그야말로 ‘문전성시’를 이루고 있다.

대전 서구의 한 영어전문학원 관계자는 “수능이 끝난 이후 토익·토플반 중심으로 고3 수강생이 지난해 대비 30~40%가량 늘었다”며 “취업난이 워낙 심각해 어린 학생들도 위기감을 느끼고 있는 것 같다”고 설명했다.

워드, 컴퓨터활용, 정보처리, 한자 등 취업관련 자격증을 일찍부터 준비하는 고3 학생들도 급격히 증가하고 있다.

또 각종 취업관련 사이트에는 수능 이후 따야할 자격증을 묻는 질문들이 쇄도하고 있다. 이들은 취업에 유리한 자격증과 전문학원, 공부해야 하는 분야에 대한 정보를 얻어가느라 분주한 하루를 보내고 있다.

아이디 ‘jollydolly’의 누리꾼은 “(경제) 상황이 상황인지라 맘편히 놀기보단 무언가 해야할 필요성을 느낀다”며 “회계, 세무 관련 자격증을 따기위한 정보를 찾고 있다”고 말했다.

조 양처럼 일찍부터 공무원을 준비하는 학생들도 시험을 위해 영어학원을 등록하거나 고등학교 국사책을 다시 펼치느라 여념이 없다.

이 같은 세태에 학부모들은 안타까움의 탄식을 쏟아낸다.

고등학생 자녀를 둔 대전 서구의 김미정(52) 씨는 “수능이라는 감옥에서 빠져나오자마자 취업이라는 또 다른 현실을 마주해야 하는 학생들이 불쌍하다”며 “지금의 한국사회가 빚어낸 자화상 아니겠는가”라고 토로했다.

진창현 기자 jch8010@cctoday.co.kr

     가계경제의 악화가 올 겨울 청소년들의 아르바이트 증가로 이어질 것이라는 분석이다.

한국부인회 대전시지부(회장 김영자)가 지난달 대전지역 청소년 1441명을 대상으로 한 설문조사 결과에 따르면, 전체 조사 대상자 중 '올 겨울 아르바이트를 하고 싶다'고 응답한 청소년은 1171명(81%)인 것으로 나타났다.

아르바이트 경험이 있는 청소년의 68%가 올 겨울방학에도 다시 아르바이트를 하고 싶다고 응답했고, 아르바이트 경험이 없는 청소년 응답자 80%도 아르바이트를 원하고 있는 것으로 조사됐다.

'아르바이트로 번 돈을 어떻게 사용하느냐'라는 질문에 응답 청소년의 37%는 학비 또는 학용품 구입에 사용하거나 저축을 했다고 답했고, 11%의 청소년은 부모님께 드렸다고 응답했다.

친구들과 음식을 먹거나 여행비로 사용했다는 응답은 34%였으며, 학업과 관련 없는 물품을 구입했다는 응답은 18%였다.

즉 아르바이트하는 청소년의 상당수가 가계에 도움이 되는데 번 돈을 쓴다는 얘기다.

이처럼 올 겨울 아르바이트하는 청소년은 늘 것으로 전망되지만, 청소년 및 사업자의 청소년 아르바이트에 대한 이해부족 및 규정 위반은 여전해 대책마련이 요구되고 있다.

노동법에서는 청소년 아르바이트를 고용할 경우, 부모의 동의서를 확인하도록 하고 있지만 '사업장에서 부모동의서를 요구했다'고 응답한 청소년의 비율은 24%에 불과 했다.

아르바이트 경험이 있는 청소년의 13%는 임금을 받지 못했다고 답했고, 이중 28%는 받는 것을 포기했다고 응답했다.

한국부인회 대전시지부 관계자는 "가치관의 변화로 스스로 벌어 쓰는 청소년도 있겠지만 대부분의 청소년들이 경제상황 악화로 아르바이트를 고려하고 있는 것으로 나타났다"며 "최저임금 등 단시간 근로자로서의 권리를 모르는 경우도 많아 지도 및 관리가 요구된다"고 말했다.

김항룡 기자 prime@cctoday.co.kr

    

	▲ 성탄절을 앞두고 다양한 분위기를 연출할 수 있는 크리스마스 초가 23일 롯데백화점 대전점에 선보여 고객들의 눈길을 사로잡고 있다. 김상용 기자 ksy21@cctoday.co.kr

    

‘위기 극복의 해법, 노사불이(勞使不二) 정신에 있다.’

지역 산업계가 글로벌 금융위기로 인한 매서운 한파에 을씨년스런 겨울을 보내고 있는 가운데 매출 급감에 따른 고용불안이 고조되며 난국 타개를 위한 노사협력이 어느 때보다 절실하다.

중소업체들이 작금의 위기를 견디지 못하고 대규모 구조조정에 나설 경우 실직자가 양산돼 가계경제가 붕괴, 지역경제를 더욱 위축시키는 악순환이 심화되기 때문이다.

이에 따라 불황 극복을 위한 해결 방안으로 최근 노동부와 노사발전재단이 선정한 노사문화 우수기업의 경영혁신 사례가 새삼 주목을 받고 있다.

임금 동결, 상여금 유예, 순환 무급휴직 및 각종 복지제도 반납 등 을사의 노력으로 2005년 7월 워크아웃을 1년 반 만에 조기 졸업하고 세계 6위의 반도체 기업으로 부활한 하이닉스반도체㈜ 청주공장은 반도체 경기침체가 지속되고 영업이익 적자가 누적됨에도 회사 경쟁력 강화의 최우선 과제는 '고용안정'이라는 노사의 공감대가 형성돼 인력 감축을 자제하며 2003년 3분기 이후 17분기 연속 흑자를 달성했다.

자동차 부품업체인 충남 아산의 ㈜아산성우하이텍은 ‘현장직원’이라는 호칭 대신 ‘공정책임자’라는 용어를 사용하는 등 인간존중의 경영을 실천, 1995년 창사 이래 단 한 명의 인위적 인원 감축을 하지 않는 등 근로자 고용안정을 위해 노력했다.

지난해에는 노조가 회사경쟁력 강화를 위해 임금동결을 선언하자 경영진이 감사의 표시로 기본금 6%를 인상을 결정했고, 대표이사가 사재 50억 원을 출연해 임직원의 내집 마련 및 긴급자금 대출기금을 조성하기도 했다.

서산의 ㈜롯데대산유화는 노사화합 문화를 경쟁력 확보의 전제조건으로 삼고 공동체적 노사문화를 구축, 상생의 노사관계를 통해 '제2의 창업'과 '100년 기업을 위한 보다 좋은 일터 만들기’를 추진했고, 협력적 노사관계 유지를 위해 노사워크숍, 노사화합대회를 열고 이해의 폭을 넓혔다.

이처럼 노사 상생과 고통 분담을 바탕으로 한 위기 극복 사례는 비용절감을 이유로 ‘우선 감원부터 하고 보자’는 지역 기업들에게 시사하는 바가 크다.

대전지방노동청 관계자는 “많은 기업들이 IMF 외환위기를 체질 개선과 생산성 향상의 기회로 활용했듯 지금의 경제위기 역시 전화위복의 발판이 될 수 있다”며 “우리 경제를 발목 잡는 고질적인 노사갈등이 상생의 방식으로 전환돼 위기 극복의 밑거름이 되길 바란다”고 말했다.

최 일 기자 orial@cctoday.co.kr

     대전지검 특수부는 23일 기술개발 지원금 수 억여 원을 받아 개인 용도로 사용한 대전 모 대학 A(54) 교수 등 3명을 사기 등의 혐의로 구속기소하고 B(52) 교수를 같은 혐의로 불구속기소했다.

검찰에 따르면 A 교수 등은 지난 2006년 2월 연구개발을 할 의사가 없음에도 불구하고 차세대 핵심환경기술개발사업을 한다고 한국환경기술진흥원(이하 진흥원)에 자료를 제출, 연구개발비 명목으로 9억 1900만 원을 받은 혐의를 받고 있다. 이성우 기자 scorpius75@cctoday.co.kr