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민주통합당 정책위의장에 변재일(65·충북 청원) 의원이 내정됐다. 3선인 변 의원은 연세대 정치외교학과를 졸업하고 행정고시(16회)에 합격, 국무총리실 정무비서관과 정보통신부 차관 등을 역임했다.

정통부 정보화기획실장으로 근무하던 1998년 초고속정보통신망을 구축하는 내용의 ‘사이버 코리아21’을 입안했다. 그는 17대 총선때 충북 청원에서 열린우리당 소속으로 당선된 이후 이 지역에서 3선 고지에 올랐다. 18대 국회에서 교육과학기술위원장을 지냈고 19대에서는 민주당 싱크탱크인 민주정책연구원장을 맡고 있다. 합리적인 사고와 해박한 지식을 바탕으로 추진력있게 일을 성사시킨다는 평가를 받고 있다.

민주통합당 문희상 비상대책위원장은 10일 비대위원 인선을 완료하고 비대위가 공식 출범하는대로 변 내정자에 대한 인준안을 처리할 예정이다.

하성진 기자 seongjin98@cctoday.co.kr

인수위원회 업무보고를 앞두고 첫번째 보고를 하게될 중소기업청이 분주한 모습이다. 첫번째 보고 기관이라는 상징성에 기대감을 키우면서도 짧은 준비기간 탓에 긴장감마저 흐르고 있다.

대통령직 인수위원회는 9일 오전 간사단 회의를 갖고 11일부터 17일까지 진행될 업무보고 일정 계획을 확정해 발표했다. 첫날인 11일 보고가 예정된 중기청은 8일 밤 늦게 보고일정과 작성자료 목록을 통보받으면서 ‘비상’이 걸렸다. 자료 목록을 통보받은 중기청은 각 국별로 곧바로 야근에 돌입했으며 송종호 청장 역시 당초 일정을 취소하고 업무보고에 전념하고 있다.

준비기간이 사흘에 불과해 9일과 10일 역시 대부분 직원들이 밤샘근무를 해야 하는 상황이지만 박 당선인의 ‘친 중소기업’ 행보가 이번 업무보고 순서에 반영됐다는 분석에 따라 향후 중기청에 대한 중요도가 높아질 것이란 기대에 철저한 자료 준비에 전력을 기울이고 있다.

중기청에 따르면 인수위가 통보한 보고서 양식에는 일반현황과 함께 박 당선인의 중소기업 공약과 관련한 실천방안과 예산절감 계획, 규제해소 방안, 소상공인 및 자영업자 보호대책 등이 포함된 것으로 알려졌다.

김대환 기자 top7367@cctoday.co.kr

	▲ 9일 예산 라뽐므 웨딩컨벤션에서 열린 충남도 여성계 신년교례회에서 안희정 충남지사를 비롯한 참석인사들이 떡을 자르고 있다. 충남도 제공

충남 여성계 인사들이 신년을 맞아 한자리에 모여 발전을 다짐하는 신년교례회가 9일 예산 라뽐므 웨딩컨벤션에서 열렸다.

안희정 충남지사와 도내 여성계 인사 등 200여 명이 참석한 가운데 열린 이날 행사는 충남여성단체협의회(회장 김명남) 주최로 여성헌장 낭독과 신년인사 등이 진행됐다.

이날 행사에서 안 지사는 “2013년은 충남도가 80년 대전 시대를 마감하고 내포 시대를 연 뜻깊은 해이자, 국가·세계적으로도 새로운 출발이 시작되는 해”라며 “올해는 특히 우리나라 여성사 전환의 해로, 여성리더십이 통합성과 화합력을 발휘하게 될 것”이라고 말했다.

안 지사는 이어 “여성이 능력을 발휘할 수 있는 여건 조성과 인프라 확충, 아동·여성 폭력 예방과 사회 안전망 구축, 건강한 가족가치와 가족친화적 분위기 확산 등 여성정책에 있어서만큼은 똑 부러지는 도지사가 되겠다”고 약속했다.

박재현 기자 gaemi@cctoday.co.kr

박근혜 대통령 당선인의 핵심 주장이었던 '국민 대통합'과 '대탕평 인사'가 대통령직 인수위원회 출범 이후 뒷전으로 밀린 양상을 보이고 있다. ▶관련기사 2·4·5면

또 지방분권과 국토균형발전에 대한 인수위의 의지마저 분명치 않다보니 벌써부터 지역에선 불만이 고개를 들고 있다.

충청권에선 ‘역차별'에 우려의 목소리도 제기된다. 세종시 정상 건설이나 국제과학비즈니스벨트 사업 등은 지방분권과 국토 균형발전 실현을 위한 국가사업임에도 불구하고 단순한 지역 사업으로 폄하되면서 후순위 정책을 밀리는 분위기가 감지되고 있기 때문이다.

9일 정치권 및 인수위 등에 따르면 인수위에는 세종시 특별법을 비롯한 각종 지역 현안을 전담하는 분과가 마련되지 않아, 국정기획조정 분과와 경제1·2 분과가 나눠 논의할 가능성이 높다.

대전시와 충남도 등에서 꾸준히 요구해 온 사항을 검토할 조직이 이번 인수위에서는 불분명한 셈이다.

또 비서실 등을 포함한 인수위의 전체 구성원 113명 가운데 대전·충남 출신은 9명(7.96%)에 불과한데다, 지역 현안에 정통한 인사는 전무한 것으로 알려졌다.

오히려 김용준 인수위원장과 정무위 박효종 간사는 국가 균형발전의 산물인 세종시 조성을 반대한 인물이며, 윤창중 인수위 대변인도 언론인 시절 세종시 수정안을 찬성한 전력을 갖고 있다.

인수위 인선과 관련해 지역 출신의 한 의원은 "충청권 기여도를 감안하면 다소 홀대받은 것으로 보인다"고 밝히기도 했다.

이 같은 상황에서 새 정부의 정책 우선순위에 지역 현안을 포함시킬 수 있겠느냐는 우려와 함께 '당연히 이뤄져야 할 국책 사업도 차질을 빚게 생겼다'는 불만도 나오고 있다.

나아가 '국민 대통합'이 대선 당시 반대 세력이 가장 많았던 호남 지역에 대한 배려로 변질될 공산이 크다는 지적도 제기되고 있다.

특히 5부 요인 가운데 두 명(국회의장, 중앙선거관리위원장)이 충청권, 두 명(대법원장, 헌법재판소장 후보자)이 영남 출신이므로 국무총리는 호남 출신이 맡아야 한다는 논리의 '호남 총리론'이 새누리당과 인수위 안팎에선 나오고 있다.

이에 대해 정치권에선 호남총리론은 오히려 능력 위주의 '대탕평 인사'에 걸림돌이 될 수 있다는 지적이 많다.

새누리당 김태흠 의원은 지난 8일 "국무총리는 내각의 지휘자와 같다. 대탕평 인사는 특정 지역에만 몰아주는 게 아니다"라며 '호남 총리론'을 일축했다. 정치권의 한 관계자도 "박 당선인이 강조한 '대탕평 인사'는 지역에 상관없이 능력 위주의 등용을 뜻하는 것인데, 지역 안배를 주장하며 '호남 총리론'을 주장하는 것은 다른 지역에 대한 역차별을 야기할 수 있다"며 우려의 뜻을 밝혔다.

서울=이병욱 기자 shoda@cctoday.co.kr

“졸업을 앞두고 취업 문제가 가장 큰 고민이네요. 도저히 지역에서 일자리를 찾을 수 없어 수도권 정보에만 집중할 수밖에 없습니다.”

대전지역 대학의 4학년 학생들은 졸업을 코앞에 두고 하나같이 취업 걱정에 잠을 이루지 못하고 있다.

경기침체로 청년실업이 사회적 문제로 부각되고 있는 만큼, 이들의 취업은 사실상 바늘구멍 통과하기보다도 어려운 상황이다.

특히 대전지역 주요 기업의 일자리가 턱없이 부족한 상황에서 올해 채용규모도 지난해와 비슷하거나 오히려 줄어들 수도 있을 것으로 전망되면서 학생들은 다른 지역 기업 정보를 알아보거나 비교적 취업이 쉬운 중소기업에 눈을 돌릴 수밖에 없다.

9일 통계청에 따르면 대전 거주자 15세 이상 가운데 학생, 주부, 연로자, 심신장애인 등을 제외한 경제활동 인구(2012년 11월 기준)는 76만 3000여명으로 이중 취업자는 73만 5000여명으로 나타났다.

이는 적극 구직활동에 나서 언제든 일이 주어지면 바로 경제활동을 시작할 수 있는 실업자가 2만 8000여명에 달한다는 이야기다.

문제는 대전지역 기업체가 워낙 다양하지 못해 일자리가 부족하고, 그나마 일자리도 단순노무나 서비스부문 등에 치우치고 있다는 점이다. 실제 지역 취업자의 직업을 살펴보면 기능·기계조작·단순노무직이 24만 5000명으로 가장 많았고, 전문·기술·행정 관리직 18만 3000명, 서비스·판매직 17만 5000명, 사무직 12만 3000명, 농림어업직 1만 1000명 등이 뒤를 이었다.

이 때문에 일각에서는 대전시 등 지자체와 기업이 지역인재 채용과 지원에 적극 나서야 한다는 주장이다.

기업은 채용 과정에서 지역 대학 출신의 학생들에게 특혜를 주는 방식을 선택하고, 대전시는 이들의 참여를 유도하기 위해 적극 지원정책을 펼칠 것을 주문하고 있다.

물론 대전시도 현재 ‘일취월장123’ 등 청년 일자리사업을 추진하는 등 강력한 고용 정책을 추진 중이다. 또 지난해는 각종 취업지원 정책을 통해 2800여명의 청년을 취업시키는 성과를 올리기도 했다.

하지만 지원 정책이 대부분 중소기업에 몰려있어 이들의 안정적 취업(좋은 일자리 제공)에는 다소 부족한 면이 많다는 지적이다.

이에 대해 대전시 일자리 기획 추진단 관계자는 “매년 일자리 창출을 위해 총 2790억원을 투입해 기업을 지원하는 등 취업 기회 제공을 위해 갖가지 노력을 하고 있다”며 “대기업만 선호하는 구직자들의 태도도 문제지만, 이들을 위해서도 기업과 협의를 통한 맞춤형 일자리 사업을 적극 추진할 계획”이라고 말했다.

양승민 기자 sm1004y@cctoday.co.kr

◆지구지정 해제 시 주민 피해 '눈덩이'

당초 황해청은 올해 안으로 1단계 사업을 완료하겠다고 밝혔다. 그러나 사업 시행사가 개발에 발을 빼면서 일이 꼬이기 시작했다. 당장 지역민은 뒤통수를 맞았다며 대성통곡을 하고 있다. 지역민은 개발을 전제로 지난 5년간 주택과 토지거래 제한은 물론 제대로 된 나무 하나 심지 못했다. 오로지 개발될 것이라는 희망을 갖고 재산권 제한을 감수해 왔던 것이다. 문제는 보상을 미리 염두에 두고 은행 대출을 받아 주변에 대토용지를 산 지역민도 적지 않다는 점이다. 이들은 막대한 '이자 폭탄'에 생계마저 꾸리기 어려운 형편이 돼 버렸다. 실제 당진 송악지구 2300여 명의 주민이 이주나 대토를 구입할 목적으로 대출을 받은 금액이 2000억원에 달하는 것으로 알려졌다. 주민 한 명이 대략 10억원을 대출받아 인근에 땅을 사들였다고 가정하면 한 달에 은행 이자만 500만원에 달한다. 이런 생활을 2~5년간 지속하면 사실상 파산 수준까지 도달한다.

◆차라리 지구지정 해제가 낫다

일부 지역민은 아예 지구지정 해제를 요구하고 있다. 지난 5년간 사업 진행 과정과 현재 경기 여건을 고려할 때 앞으로도 사업시행자가 나타날 가능성이 매우 낮다는 분석이다. 실제 당진시의 경우 미분양아파트가 1000여 세대에 달하는 것으로 알려졌다. 그럴 바에는 지구지정을 해제해 지역민의 재산권이라도 행사할 수 있게 해달라는 논리다.

이처럼 사업이 지지부진할 것이라는 예상은 사업 초기부터 감지됐다. 막대한 예산이 투입되는 대규모 사업에도 사업비 조달을 민간에 지나치게 의존한 탓이다. 애초 시행 가능성이 낮은 사업에 충남도가 앞장서 청사진만 부풀렸다는 지적이 나오는 이유이다. 김진선 송악지구 주민대책 위원장은 "국가와 지역발전을 위해 5년간 재산권을 희생시킨 것으로 충분하다"며 "이제 도가 직접 나서 대승적인 결론을 내려야 한다"고 말했다. 그러면서 "경제특구 개발이 필요하다는 데는 100% 공감한다. 개발 이면에서 희생을 강요당하고 있는 주민의 고통을 외면해서도 안 된다"며 "피해가 더 커지는 것을 원치 않는다"고 강조했다.

◆비슷한 선례 없었나

국토해양부가 2011년 아산탕정신도시 2단계 지구(1246만㎡)에 대해 지정해제 조처를 내렸다. 아산시가 요청한 2단계 사업 중 매곡 1·2구 76만여 ㎡에 대한 지구 편입도 받아들여지지 않았다. 지역민은 16년간 사유재산권에 대한 침해를 받았다며 분통을 터뜨렸다. 정부와 지자체의 이렇다 할 대안도 없는 상태에서 지구 해제를 한 터라 돌아오는 것은 대규모 집회뿐이었다. 이런 선례를 비춰볼 때 황해청과 충남도는 심각한 고민을 해야 할 것으로 보인다. 그동안 재산권을 행사하지 못한 주민을 아우를 수 있는 결단과 황해청 인력 활용 방안 등 또 다른 개발 계획을 정부로부터 얻어내야 한다. 만약에 지구가 해제되면 황해청에서 유치한 각종 실적을 내포신도시로 이전하는 방안도 강구해야 한다는 게 전문가들의 목소리다. 급기야 지구 주변 공유수면부지를 매립해 부지로 확보해야 한다는 주장도 나오고 있다. 그러나 이런 계획은 시간이 장기적으로 걸릴뿐더러 타당성 검토부터 이뤄져야 한다. 사업 존폐가 불과 두 달도 채 남지 않아 주민과 충남도, 황해청 간 머리를 맞대야 할 시점이라는 것이다.

정치권 한 인사는 “충남도가 이미 지구지정 해제를 고려한 특별조치법으로 후속대책을 조속히 추진해야 한다”고 지적했다. <끝>

이주민 기자 sinsa@cctoday.co.kr

올해 국내 각 기업의 채용 전망이 불투명한 가운데 충청권 기업의 사정은 더욱 열악하다. 새해 들어 지역 고용시장을 점검한 결과 대체로 신규채용 계획이 빈약하기 짝이 없어 걱정이다. 아직은 신년 초인데다 새 정부 출범을 앞두고 있는 터라 관망하는 기류가 강한 탓도 없지 않지만, 지역의 고용사정이 그리 좋지 않는 것만은 분명해 보인다.

올해도 취업준비생들이 타지로 진출해야 할 판이다. 지역에 안정적인 취업기반이 취약하다는 점이 주요인이다. 지방 취업계층의 타지 인력유출은 궁극적으로는 지방대 위기로 이어진다. 거기에 그치지 않고 지방경쟁력 저하의 악순환으로 이어진다는 데 문제의 심각성이 있다. 한 도시의 정주생활권에서 사람이 살아가는 데 필요한 기본수요는 각종 유무형 인프라와 서비스, 환경 이외에도 가장 중요한 요인으로 지속적인 고용창출을 꼽는 이유다.

그러지 않아도 우리나라의 고용 사정은 전반적으로 개선될 기미를 보이지 않는다. 통계청이 어제 발표한 지난해 12월 고용동향을 보면 취업자 수 증가폭이 빠른 속도로 떨어지고 있다. 2011년 9월 이후 처음으로 20만 명대로 주저앉았다. 경기 악화로 고용시장에서 이탈하는 비경제활동 인구가 늘어났다. 20대 사회진출자의 고용한파가 더욱 극심해지는 구조다. 청년 실업률이 7.6%로 전체 실업률의 2배를 기록한다. 청년 백수 120만 명 시대에 살고 있다.

지역 취업준비생들의 실정은 이보다 더 낫지 않다. 게다가 충청권 대학 졸업생들의 타시도 유출 비율이 심각한 수준이다. 산업연구원 자료에 따르면 충청권 대학 졸업생의 수도권 유출률이 전국 두 번째다. 충청권 대학 졸업생의 수도권 유출률은 2005년 15.9%에서 2009년 51.0%로 조사됐다. 수도권에 가깝고 산업화 수준 또한 상대적으로 낮아 인력 유출을 부추긴 것이다.

수도권에서 가까운 충청권으로선 더욱 비상한 각오로 나서야 한다는 점을 강조하지 않을 수 없다. 원론적인 차원에서 지역산업의 고도화, 권역별로 차별화된 산업특성화·전문화가 필수적이다. 산업단지 조성과 함께 기업유치 등의 기업환경 개선 노력도 긴요하다. 인력 양성시스템의 보완도 강구돼야 한다. 대학-지역기업 간의 산학 협력을 통한 일자리 연계 프로그램이 정착되고 있지 못한 환경도 살펴 볼일이다. 각 부문별로 주도면밀하게 보완해야 할 게 한 둘 아니다.

세종시 이전 대상에서 제외됐던 중앙행정기관 산하 기관들이 최근 세종시 이전을 확정했거나 이전을 검토하고 있는 것으로 알려졌다.

9일 행정중심복합도시건설·일부 중앙 부처 등에 따르면 농림수산식품부 산하 농림수산식품교육정보원(이하 농정원)과 축산물품질평가원, 국토해양부 산하 선박안전기술공단 등 3개 기관이 세종시로 이전한다. 앞서 지역발전위원회는 최근 관련 회의를 열고 경기도 안양시에 있는 농정원을 오는 2014년까지 세종시로 이전키로 결정했다.

농정원은 한국농림수산정보·농촌정보문화센터, 농업인재개발원을 하나로 통합, 지난해 5월 출범한 기관이다. 직원 100여 명이 업무를 수행하고 있다.

농식품부 산하 기관인 축산물품질평가원도 2014년까지 정부 세종청사 인근으로 이전한다.

축산물품질평가원은 축산물 유통정보를 제공하고 축산물의 품질을 평가하는 공공기관이다. 전국에 260여 명 이상의 직원이 근무하고 있으며, 강원·경남·전남·충북 등에 10개 지원을 운영하고 있다.

국토부 산하 공공기관인 선박안전기술공단은 최근 행복도시건설청으로부터 신청사 건축허가를 받은 것으로 확인됐다. 이에 선박안전기술공단은 현재 거주하고 있는 인천시 연수구의 건물 대신 세종시 아름동에 지하 1층·지상 8층, 건물면적 1만90㎡ 규모의 신청사를 건립하고 오는 2014년 이주할 예정이다.

이 공단은 선박의 항해와 관련한 안전을 확보하고 선박 및 선박시설에 관한 기술을 연구·개발하는 특수법인이다. 현재 250여명의 직원이 근무 중이다. 행복도시건설청 관계자는 "기관 입주는 세종시 자족기능 확충에 큰 도움이 될 것으로 보여진다"며 "앞으로도 공공기관 유치를 위해 설명회를 여는 등 홍보 활동을 펼칠 방침"이라고 말했다.

이승동 기자 dong79@cctoday.co.kr

세종 제2병원 설립을 추진 중인 충남대병원이 지역 의료공백을 최소화하기 위해 오는 3월부터 특별진료센터를 우선 운영키로 했다.

충남대병원은 오는 2015년 말까지 세종시에 세종충남대병원을 설립키로 하고, 그 전까지 최소한의 의료 인프라 구축이 시급하다고 판단, 옛 행정중심복합도시건설청사 부지에 세종특별진료센터를 설치할 방침이라고 9일 밝혔다.

이를 위해 충남대와 충남대병원은 이날 세종시에서 행정중심복합도시건설청, LH(한국토지주택공사) 등 관계기관 간 회의를 갖고, 세종특별진료센터 운영에 합의했다.

충남대 손종학 기획처장은 이날 충남대병원에서 가진 기자간담회를 통해 "세종시가 명품 행정수도로서의 기능을 수행하기 위해서는 무엇보다 의료시설 확충이 가장 시급한 과제"라며 "세종시의 발전과 함께 지역거점 국립대의 역할을 수행하기 위한 책무로, 세종충남대병원 건립을 결정하게 됐다"고 말했다.

손 처장은 이어 "문제는 세종충남대병원이 빨라도 오는 2015년 말에야 문을 열 수 있고, 그동안 심각한 의료공백이 우려된다"면서 "이를 해소하기 위해 국내 최고 수준의 의료진을 구성, 세종시에 24시간 응급 및 일반 외래환자를 위한 특별진료센터를 3월부터 운영하겠다"고 덧붙였다.

이와 함께 충남대와 충남대병원 측은 일각에서 제기된 ‘서울대병원 세종응급의료센터의 예산편성을 막기 위해 정관계 로비에 나섰다’는 주장에 대해 “사실과 다르다”고 반박했다.

충남대병원 송시헌 병원장은 “지난해 말 관련 예산이 삭감되고 나서야 세종시가 국회에 서울대병원 응급의료센터 설치를 위한 지원예산을 신청했다는 사실을 알게 됐다”면서 “대학과 대학병원이 나서서 타 기관의 예산을 깍는 행위는 할 의도도 없고, 할 능력도 없다”고 주장했다.

송 병원장은 또 "지역균형발전이라는 대승적 차원에서 건설된 세종시에 충청권의 거점국립대 병원이 들어가는 것은 당연한 수순이다. 영리성보다는 공공성을 담보할 수 있는 충남대병원이 나서서 국내 최고 수준의 의료서비스를 세종시에서 제공하겠다"며 “지역민, 관련 기관들의 적극적인 지원과 성원을 부탁한다”고 말했다.

한편 지난 4일 충남대 정상철 총장과 세종시의회 유환준 의장이 공동위원장을, 송시헌 충남대병원장, 오덕성 충남대 대외협력부총장이 부위원장을 맡는 등 지역 각계각층을 대표하는 30여 명의 인사들로 꾸려진 '세종충남대병원 설립추진위원회'가 구성됐다.

박진환 기자 pow17@cctoday.co.kr

▲ 영화 ‘타워’ 포스터.

'아무리 강력한 화염속에서도/ 한 생명을 구할 수 있는 힘을 저에게 주소서/ 너무 늦기 전에 어린아이를 감싸 안을 수 있게 하시고/ 공포에 떠는 노인을 구하게 하소서// 신의 뜻에 따라 저의 목숨을 잃게 되면/ 신의 은총으로 저의 아내와 가족을 돌보아 주소서/ 시원한 물가에 나를 눕혀주고/ 내 형제에게 이 말을 전해주오/ 화재는 완전히 진압되었다고…….'

'어느 소방관의 기도'중 일부다. 최근 소방관을 주인공으로 한 영화 '타워'와 '반창꼬'가 인기를 얻으면서 스크린 밖 실제 소방공무원에 대한 관심이 높아지고 있다.

두 영화 모두 마지막 부분에서 소방관의 '희생정신'을 보여 줘 시민들에게 깊은 감동을 주고 있다. 특히 영화 '타워'에서는 소방대장 '영기(설경구)'가 시민들의 목숨을 살리기 위해 자신을 희생해 관객들의 눈시울을 적셨다.

재미와 감동을 느낀 관객들의 시선은 자연스레 정말로 소방관이 자신을 희생하며 시민을 살릴 수 있는가에 대한 궁금증으로 확산됐다. 청주서부소방서 중앙119안전센터 우호돈(34) 소방교는 "소방관이라는 이름을 부여받았기에 할 수 있고 해야만 한다"고 단호히 말했다.

소방관 사이에는 'first in last out'이라는 말이 있다. 화재현장에 맨 먼저 들어가 맨 나중에 나온다는 뜻이다. 우 소방교는 "소방관이기에 불 속에 들어 가야 하고 불을 꺼야 하고 사람을 살려야 한다"며 "화재현장에 도착하면 우리도 두렵지만 소방관이기에 할 수 있다"고 말했다.

 

▲ 청주시 흥덕구 복대동 제일자동차공업 화재 현장에서 소방관들이 진압작업을 하고 있다. 충청투데이 DB

현실에서도 영화같은 소방관의 목숨을 건 활약은 다르지 않다. 중앙119안전센터 대원들은 지난 달 28일 청주시 흥덕구 신봉동 모 공장에서 일어난 화재를 잊지 못한다. 하마터면 현장에 있던 모든 대원이 죽거나 부상을 당할 수 있었기 때문이다. 성주현(32) 반장은 "샌드위치 패널로 지어진 공장에 불이 났는데 화재 진압을 하던 중 이상한 소리가 들려 모든 대원을 후퇴시켰다"고 말했다. 그리고 몇 분후 열기를 못이긴 패널이 무너져 버렸다. 성 반장은 "그때를 생각하면 아직도 두려움이 몰려 온다"고 전했다.

충북도 소방공무원은 총 1380명으로 2010~2012년 사이 29명이 부상을 입는 등의 사고를 당했다. 대원들은 자신들이 사고없이 지금까지 활동하고 있는 것은 단지 '운'이라며 언제든 사고의 위험이 도사리고 있다고 입을 모았다.

도내에서 2012년 1372건, 2011년 1368건, 2010년 1340건의 화재가 발생했고 구조 및 구급활동도 2012년 9만6875건, 2011년 8만8659건, 2010년 8만6077건에 달한다. 매년 증가하는 화재와 구조 등에서 자신의 생명이 언제든 위협받을 수 있다는 설명이다. 중앙119안전센터도 지난해 3689번 출동했다. 이는 하루 10여번 출동한 셈이다. 또 이들의 마음을 무겁게 한 사건도 있었다. 지난해 초 흥덕구 복대동 모 아파트에서 20대 가장이 아내와 아이만을 남기고 생활고를 못 이겨 자살한 사건이다. 대원들은 사건을 처리하며 남겨진 가족들의 모습에 마음이 아팠다고 말했다.

그러나 이들이 처한 상황은 그리 녹록치 않다. 월 5만원의 위험수당과 8만원의 화재진압 수당만이 이들의 '목숨을 건 투쟁'의 대가로 돌아오기 때문이다. 부상자가 생겨 결원이 발생해도 인원이 충원되지 않아 남아 있는 대원으로 부상자의 자리를 채워야 하는 업무과중도 피할 수 없다. 2011년 5월 임용된 김선민(28) 소방사는 "화재와 구조 등의 업무는 당연히 해야 할 일이기에 어려움은 없다"며 "구조 대상자나 일부 시민들의 욕설과 폭행 등은 우리를 너무 힘들게 한다"고 토로했다.

성 반장은 "우리는 출동할 때 두 가지만 생각한다 '빨리 현장에 도착하는 것'과 '인명피해가 없길 바라는 것'이다"라며 "시민의 안전과 소중한 생명을 지키기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다. 그는 또 "아파트 화단과 단지를 소방차량이 원활히 진입할 수 있도록 해야 주민들의 소중한 재산과 생명을 보호할 수 있다"며 시민의 안전을 끝까지 염려하는 모습을 보였다.

모 소방교는 “순직이나 부상에 대한 처우가 과거에 비해 조금은 나아졌지만 아직 부족한 부분이 많다”고 말했다. 이어 그는 “경찰은 국가직인 데 반해 소방관은 지방직이어서 장비, 인력 등에 대한 지원이 미비하다”고 지적했다.

이우태 기자 wtlee@cctoday.co.kr