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연이은 폭설과 한파로 손해보험사의 자동차보험 손해율이 급증할 전망이다.

도로 곳곳이 얼어붙으면서 차량 접촉사고가 빈발했고, 이로 인한 긴급출동 신청 전화가 손보사에 빗발치고 있기 때문이다.

9일 손해보험업계 등에 따르면 삼성화재와 현대해상, 동부화재, LIG손해보험 등 손보사들에 폭설이 집중된 지난 5~6일 20여만 건의 긴급출동 요청을 받았다.

평상시 긴급출동 요청 전화가 하루 5만 건 정도인 것과 비교하면 곱절이상 늘어난 것.

한 보험사 관계자는 “폭설과 한파를 대비해 차 보험 가입고객들에게 사전에 이를 공지하고 체인과 스노타이어 등을 미리 준비할 것을 권장했지만 내린 눈의 양이 워낙 많아 크고 작은 사고가 발생했다”고 말했다.

여기에 내주에도 지역별로 눈이 내릴 것으로 전망되고 있어 차량 사고로 인한 긴급출동과 보험사의 손해율은 더욱 늘어날 것으로 보인다. 이에 따라 삼성화재, 현대해상 등 각 손보사들은 비상체제를 가동 중이며 가급적 운전자들에게 대중교통 등을 이용할 것을 권하며 운전을 자제를 요청하고 있다.

보험사들은 차량용 체인과 모래주머니, 비상용 삽, 전등 등 안전장구를 자동차에 비치하고 갑작스런 사고가 날 경우에 대비해 보험회사 연락처를 알아두는 것이 좋다고 조언하고 있다.

전문가들은 갑작스런 상황에 대비해 보험사들이 제공하고 있는 ‘긴급출동서비스’를 알아둘 필요가 있다고 입을 모았다.

긴급출동서비스는 '긴급출동서비스특약'을 가입한 고객에게 긴급견인과 긴급구난, 비상급유, 배터리 충전, 타이어 교체, 잠금장치 해제, 브레이크오일, 엔진오일, 부동액 보충, 전조등 교환, 팬벨트 교체 등을 제공하고 있다.

긴급출동서비스특약에 가입한 고객에게는 서비스가 무료로 제공되지만, 가입하지 않은 고객은 해당 서비스를 이용했을 때 실제 들어간 비용을 지불해야 한다.

보험회사에 따라 연간 5~6회 등 이용횟수에 한도가 있고, 서비스의 범위에도 제한이 있다.

김덕룡 손해보험협회 충청지역본부장은 “폭설이 내릴 시에는 되도록이면 차량운행을 자제하는 게 가장 바람직하지만 어쩔 수 없이 운전을 한다면 앞차와의 거리 준수 등 눈길 사고를 예방하는 요령을 숙지한 후 해야한다”고 말했다.

이호창 기자 hclee@cctoday.co.kr

    

2013년도 서울대 수시모집 일반전형에서 일반고 출신 합격자 비율이 높아졌다.

서울대는 7일 2680명의 수시모집 합격자를 발표한 가운데 일반전형에서는 일반고 출신이 958명 합격, 전체의 54.3%로 가장 많은 비율을 차지했다. 일반고 출신 비율은 지난해 626명(53.2%)에 비해 1.1% 포인트 늘었다.

이에 비해 과학고 출신 합격자 비율은 지난해 28.6%에서 올해 21.8%로 6.8%포인트로 감소했고 외국어고 합격자 비율도 지난해 11.5%에서 올해 10.9%로 약간 줄었다.

기회균형선발특별전형Ⅰ에서는 일반고 출신 191명(94.6%), 외국어고 출신 3명(1.5%), 예술고 출신 3명(1.5%), 전문계고 출신 3명(1.5%), 국제고 출신 1명(0.5%)이 합격했다. 지역균형선발전형에서는 일반고 출신 714명이 합격했다.

모든 전형을 통틀어 보면 일반고 합격자가 1863명(69.5%), 외국어고가 196명(7.3%), 과학고가 385명(14.4%), 예술고가 177명(6.6%), 전문계고가 6명(0.2%), 외국소재고 23명(0.9%), 국제고 23명(0.9%)이었다.

지역별로는 서울이 906명(34.2%)로 합격자를 가장 많이 냈으며 시 902명(34.0%), 광역시 628명(23.7%), 군 215명(8.1%) 순이었다. 또 최근 3년간 합격자가 없었던 충남 청양군, 전남 완도군, 경북 울진군, 강원 양구군, 경북 청송군 등 5개 군에서 합격자를 배출했다.

특히 충남 청양군에서는 34년만에 서울대 합격생 2명을 한꺼번에 배출해 이목이 집중됐다.

2013학년도 서울대 수시모집(기회균형 선발 농업계 특별전형)에서 청양고 성정현(18), 최영진(18)군이 각각 농경제사회학부와 조경지역시스템공학부에 각각 합격했다. 이들의 서울대 합격은 1979년 청양농고(청양고 전신) 학생 1명의 합격 이후 군내 고교에서는 처음이다.

한편 올해 서울대 수시모집에는 2만1136명이 지원해 7.8대 1의 경쟁률을 기록, 지난해(7대 1)보다 경쟁률이 높았다.

전홍표 기자 dream7@cctoday.co.kr

    

최근 대전시티즌이 신임 감독 선임과정에서 보여 준 일방적 행태로 인해 '내우외환'에 시달리고 있다.

특히 시민구단으로서 강조돼야 할 시민의 여론 수렴이나 절차적 민주주의도 생략한 채 사장과 몇몇 이사들에 의해 감독 선임권이 남발됐고, 이를 문제 삼는 팬들의 의견조차 모르쇠로 일관하고 있는 것으로 나타났다.

9일 대전시, 대전시티즌 등에 따르면 시티즌의 공식 서포터스연합인 퍼플크루 회원들과 시민들은 신임 감독 선임과 관련 절차상 하자를 문제 삼으며, 연일 구단을 비난하고 있다.

이들은 "신임 감독에 대한 불만보다는 그 과정에 심각한 문제가 내포돼 있다. 시티즌은 정식이사회 및 시즌 마지막 경기를 앞둔 지난달 30일 유상철 전 감독의 계약만료와 함께 신임 감독의 내정 사실을 중앙언론에 먼저 알렸다"면서 "K리그 최초의 시민구단이라는 명성과 달리 시민도 모르고, 심지어 지방언론도 모른 채 감독을 내정했다"고 지적했다.

이어 "시민들의 소중한 세금과 사랑으로 성장한 대전시티즌이 사장과 이사 몇몇 의견만으로 중요한 의사결정을 하게 될 경우 그 심각한 부작용이 우려된다"고 강조했다. 심지어 구단주인 염홍철 대전시장도 신임 감독 선임 과정에서 철저히 배제당한 것으로 알려지면서 그 배경에 의혹이 증폭되고 있는 실정이다.

대전시 한 관계자는 "대전시티즌이 후임 감독과 관련 몇몇 인사를 거론한 것은 알고 있지만 최종 인사는 지난달 30일 언론에 보도되고 나서야 알게 됐다"면서 "구단주도 모르게 후임 감독을 내정한 채 언론에 발표한 것은 절차적으로 문제가 있다"고 전했다.

이 관계자는 이어 "이 과정에서 구단주인 시장도 격노했고, 이를 구단에 전달한 것으로 안다"고 말했다.

이와 함께 시티즌 내부에서도 소통부재를 문제 삼으며, 현 사장과 이사회에 대해 불만을 표시하는 목소리가 점차 높아지고 있다.

시티즌의 한 내부 관계자는 "당초 이달 1일 정기 이사회에서 후임 감독 문제를 논의하기로 했었지만 하루 전날인 지난달 30일 중앙언론에 신임 감독의 내정 사실이 공개됐다. 이는 현 사장과 몇몇 이사들의 동조가 있었기에 가능했다. 원래 신임 감독을 선정하기 위해서는 이사회를 중심으로 감독선발위원회가 구성돼야 하지만 이번에는 이 절차마저 생략됐다"고 설명했다.

반면 시티즌 측은 "이번 감독 선임 과정에서 절차상 일부 문제가 없지는 않았지만 이사회의 동의를 얻었고, 사안이 워낙 긴박했던 만큼 이해해 달라"고 해명했다.

박진환 기자 pow17@cctoday.co.kr

    

대전시의 ‘성평등 수준’이 전국 16개 시·도 중 상위권으로 평가됐다. 여성가족부가 한국여성정책연구원에 의뢰해 분석한 ‘2012년 지역별 성평등 수준분석 연구(2011년 기준)’에 따르면 대전은 부산, 서울, 제주와 함께 상위지역으로 꼽혔다.

이번 연구는 전국 16개 시·도(세종특별자치시 제외)를 대상으로 대표성 제고, 경제참여와 기회, 가정과 안전한 삶, 복지 등 4개 영역으로 나눠 실시됐으며 성평등 수준을 상위, 중위, 하위로 구분했다.

이번 연구에서 대전시는 ‘가정과 안전한 삶' 영역에서 3위, '복지'영역에서 4위를 차지하는 등 상위권 수준의 성평등 수준을 나타냈다.

시는 그동안 가정 친화적 문화형성으로 건강하고 활기찬 가족공동체 문화 확산을 위해 여성의 역할을 중시하고, 가부장적 사회문화를 바꾸기 위해 상호신뢰와 배려의 가정문화를 통한 사회적 자본 확충을 위해 지속적인 시책을 펼쳐온 점이 높은 점수를 받은 것으로 알려졌다.

윤태희 시 보건복지여성국장은 “이번 조사결과 다소 미흡한 부분은 조속히 개선토록 하고, 앞으로도 지역실정에 맞는 여성발전 기본계획을 수립해 신뢰와 배려의 가정 친화적인 사회문화 확립을 위해 더욱 노력해 나가겠다”고 말했다.

한편, 지역성평등지수는 여성가족부가 시·도별 성평등 수준 및 정책의 효과를 측정해 지역 여성정책을 활성화하고 성평등 수준을 높이기 위해 한국여성정책연구원에 의뢰해 매년 분석·발표하고 있다.

나인문 기자 nanews@cctoday.co.kr

    

▲ 9일 대전 서부경찰서 회의실에 장애여성 보복살해 피의자가 사용한 범행 도구가 놓여 있다. 연합뉴스

<속보>= 대전에서 30대 지체장애 여성을 무참히 살해한 범인이 공개수사 이틀 만에 경찰에 붙잡혔다. <5·6·7일자 5면 보도>

범인은 과거 자기 아들은 물론, 한 장애인을 상대로 똑같은 살인을 저지른 것으로 확인돼 사회에 큰 충격을 주고 있다.

△자신에게 불리한 진술했다며 앙심품고 살해= 대전 서부경찰서는 9일 지체장애 여성에게 흉기를 휘둘러 살해한 혐의(살인 등)로 성홍용(61) 씨를 구속했다.

경찰에 따르면 성 씨는 지난 3일 오후 6시 20분경 서구 용문동 한 다세대주택에서 지체장애인 A(38·여) 씨를 흉기로 살해한 혐의다.

조사결과 성 씨는 2002년 자신이 돌보던 알코올성 치매를 앓고 있던 B(51) 씨가 말대답했다는 이유로 폭행해 살해했으며, 당시 함께 살던 A 씨가 해당 사건과 관련해 증인으로 나선 것에 대해 앙심을 품고 보복 살해한 것으로 드러났다.

성 씨는 B 씨에 대한 상해치사 혐의로 1심에서 징역 6년을 선고받았고, 이후 2004년 항소심에서 징역 4년이 확정돼 복역하다 2010년 출소했다.

성 씨는 출소 후 지난 9월 대전의 한 마트에서 A 씨와 우연히 만났고, 이후 A 씨를 상대로 재판 증언에 대해 언급하며 협박을 해오다 사건 당일 살인을 결심, 계획대로 행동으로 옮겼다. 끔찍한 범행을 저지른 성 씨는 그동안 20여 년 전 자녀와 함께 살던 충북 옥천에서 은둔생활을 했으며, 지난 8일 오후 4시경 한 버스정류장에 나타났다는 주민 신고로 경찰에 검거됐다.

△장애인 보호자에서 살인범으로= 성 씨는 20년 전인 1992년 충북 옥천에서 자신의 아들을 공기총으로 쏴 숨지게 한 전력이 있다. 성 씨는 당시 술에 취해 집에 돌아와 가족들에게 술주정을 부렸고, 자녀가 부엌으로 도망가자 공기총 3발을 발사해 당시 14살이던 둘째 아들을 숨지게 한 것으로 조사됐다.

자신도 지체장애 4급, 시각장애 6급의 장애인인 성 씨는 이번에 숨진 피해자 A 씨와는 15년 전인 1997년부터 2002년까지 서구 월평동의 한 아파트에서 함께 살아왔다. 성 씨는 장애인 보호에 관심이 많았고, 이 시기에 A 씨와 알코올성 치매를 앓고 있던 B 씨도 자신의 아파트에서 함께 살았다.

당시 성 씨는 보조금을 받아 2명의 장애인을 돌봤다. 하지만 알코올의존증후군을 갖고 있던 성 씨는 불과 2년 만에 돌변했다.

술에 취하면 A 씨와 B 씨를 폭행하기 시작한 것이다. 이 과정에서 성 씨는 B 씨에게 둔기를 휘둘러 숨지게 했으며, A 씨가 B 씨의 살해 과정을 진술했고, 성 씨는 이에 앙심을 품어 복역 기간 내내 복수심에 불타 있었다.

△법원 솜방망이 처벌, 경찰 보호 요청도 도마위= 현재 지역 장애인단체는 이번 사건이 법원의 솜방망이 처벌과 경찰의 보호활동 미흡으로 벌어진 참극임을 주장하고 있다.

실제 B 씨 상해치사 사건에서도 법원은 당시 성 씨가 술에 취했다는 이유 등으로 항소심에서 6년형(1심)을 4년 형으로 감면해 줬다. 이 때문에 일각에서는 범행에 비해 지나치게 약한 판결 때문에 재범행이 이뤄졌다는 지적이다.

또 장애인단체는 A 씨가 성 씨로부터 살해 협박을 받고 경찰에 신고했으나 신변보호 조치가 이뤄지지 않았다며 비난하고 있다.

특히 “피해자를 보복범죄로부터 지키는 데 필요한 모든 조치를 했는지 면밀한 조사와 대책 마련이 필요하다”고 촉구하고 있다.

물론, 경찰은 공개수사 전환 후 이른 시간에 범인을 검거했지만, A 씨의 신변보호 요청과 처리 과정에 대한 비난은 면하기 어려울 전망이다.

양승민 기자 sm1004y@cctoday.co.kr

    

2012년 한 해 동안 충남도내 산업단지에 들어선 기업체는 모두 85개인 것으로 나타났다.

9일 충남도에 따르면 지난 9월 말 현재 도내 139개 산업단지에 입주한 기업체는 모두 1938개로, 지난해보다 85개 업체가 증가했다. 지난 2007년 1121개, 2008년 1184개, 2009년 1329개, 2010년 1720개 업체 등과 비교하면 해마다 163개 업체가 도내 산업단지에 새로 입주한 셈이다.

전체 입주 기업 중 사업장 건축을 모두 마친 업체는 1561개이며 정상 가동 중인 업체는 1513개로 96.9%의 가동률을 기록하고 있다. 사업장은 마련했지만 휴·폐업하거나 부도한 업체는 48개(3.1%)로 조사됐다. 이와 함께 건축 중인 업체는 142개 업체, 입주를 결정하고 부지는 마련했으나 미착공한 업체는 235개로 집계됐다.

도 관계자는 “세계적인 경기침체와 수도권 규제 완화 등으로 기업유치에 어려움을 겪고 있는 상황에서 도내 산업단지 입주기업 수가 꾸준히 증가했다”며 “도내 산업단지의 탁월한 입지와 도의 맞춤형 투자유치 전략이 효과를 발휘했기 때문으로 분석된다”고 말했다.

한편 도내 산업단지는 국가산단 5개, 일반산단 45개, 도시첨단산단 1개, 농공단지 88개 등 모두 139곳이며 총면적은 1억 800만㎡으로 분양율은 87.9%로 집계됐다.

도는 기업유치 및 산업입지 수급 전망을 고려해 내년에는 △천안 동부바이오 47만 5000㎡ △공주 남공주 63만 5000㎡ △보령 관창 34만 9000㎡ △아산 선장 49만 3000㎡ 등 6개 시·군 10개 지구 423만㎡의 산업용지를 신규 개발키로 했다.

박재현 기자 gaemi@cctoday.co.kr