대전과 충남지역의 비정규직 근로자가 정부의 정규직화 정책에도 불구 지난해보다 오히려 늘어난 것으로 드러났다.
게다가 정규직의 60%에 불과한 임금을 받는 등 처우와 복지여건 개선도 여전히 이뤄지지 않아 가혹한 노동 환경 속에서 이들의 권리 보장이 시급한 상황이다.
25일 통계청에 따르면 올해 8월 기준 대전과 충남의 비정규직 근로자 규모는 모두 44만 7000여 명(대전 21만 4000명, 충남 23만 3000명)으로, 지난해 같은 기간 41만 4000여 명(대전 19만 6000명), 충남 21만 8000명)보다 늘어났다.
그러나 전국적으로는 올해(8월 기준) 591만 1000여 명으로 지난해 599만 5000여 명보다 줄어들었다.
각 시·도별로는 인천과 울산, 경기, 강원, 충북, 전남, 경북, 경남, 제주 등 9곳이 비정규직 인원이 줄었고 대전, 충남을 비롯한 서울, 부산, 대구, 광주, 전북 등 7곳이 증가했다.
이 같이 전국적으로 비정규직이 감소한 지역이 더 많아진 것은 이 문제를 해결하겠다는 정부의 방침과 노력으로 공공기관과 기업들이 나서서 이들을 정규직으로 전환했기 때문으로 풀이된다.
하지만 대전과 충남지역은 아직도 많은 비정규직 근무자들이 정규직 전환의 혜택을 받지 못하고 있다.
또 이들은 저임금과 고강도 노동에 시달리면서도 재계약에 대한 불안 속에서 불평불만도 못하고 어렵게 버티고 있는 실정이다.
지역에서 사회복지사로 근무하는 이 모(31·여) 씨는 “학교에서 아이들을 상담하는 일을 하고 있는데 비정규직 신분이다 보니 언제 그만두게 될지 몰라 앞으로 생활이 막막한 현실”이라며 “특히 사회복지 관련 종사자들은 정규직의 꿈은 전혀 꾸지 못하고 무기 계약직이라도 바라는 심정으로 근무하고 있다”고 어려움을 토로했다. 이 때문에 일각에서는 비정규직과 관련 정부의 구체적이고 실효적인 대책 마련과 지역 지자체와 공공기관 기업이 문제 해결에 앞장서야 한다는 주장이다.
민주노총 대전본부 관계자는 “물론 지역은 연구단지 인력 보강 등 특색 때문에 오히려 비정규직이 늘어나는 현상이 나타날 수는 있다”면서도 “시와 도 차원에서 정확한 증가 원인을 파악해 분석하고, 지역 각계각층에서는 비정규직 문제 해결을 위한 관심과 노력을 아끼지 않아야 한다”고 말했다.
양승민 기자 sm1004y@cctoday.co.kr
