“임기 내에 30개의 자회사형 표준사업장을 만드는 등 장애인들의 일자리와 최적의 환경을 만들기 위해 최선을 다하겠습니다.”
한국장애인고용공단 김선규(54) 이사장<사진>은 8일 충북도교육청을 방문해 충북지역 특수학교 졸업생의 일자리 확대를 위해 협조를 요청하고, 도내 장애인표준사업장인 ㈜생활낙원을 방문하는 등 장애인고용을 위한 현장방문에 구슬땀을 흘리고 있다.
다음은 김 이사장과의 1문1답.
-충북도교육청을 방문한 목적과 충북교육청의 장애인 고용률은.
“충북도교육청의 장애인 고용활성화와 충북지역 특수학교 졸업생의 일자리 확대를 위해 양 기관이 적극적인 협력을 위해 협약을 체결했다. 이를 통해 교육청에서는 산업체 맞춤형 직업교육을 실시하고, 공단에서는 사업체 발굴과 지원고용 등을 통한 장애인 취업확대를 위해 노력할 것이다. 지난 2008년 기준으로 전국 교육청의 장애인 고용률이 0.98%인데 충북교육청은 그 비율보다는 다소 높은 1.16%이다. 그러나 지난해 정부기관의 장애인 의무 고용률이 3%로 상향조정된 점을 감안한다면 보다 더 많은 관심이 필요하다.”
-올해 중점적으로 추진할 사업을 소개한다면.
“창립 20주년을 맞아 공단의 새로운 CI 선포는 장애인 고용의 양적확대뿐 아니라 질적으로 장애인고용 서비스를 확대하겠다는 의지가 담겨 있다. 올해는 근로능력이 있지만 이동이나 활동의 제약으로 취업에 어려움을 겪고 있는 중증장애인 고용확대를 위해 '근로지원인 사업'을 확대 시행할 계획이다. 또 대기업의 '자회사형 표준사업장' 설립을 통한 장애인고용 확대도 적극 추진할 계획으로, 올해는 반드시 충북지역 ‘제1호 자회사형 표준사업장'이 탄생될 수 있도록 노력을 기울이겠다.”
-충북지역의 취업을 희망하는 장애인들과 기업들에게 당부하고 싶은 말은.
“장애라는 편견보다는 용기를 잃지 말고 열심히 준비를 한다면 반드시 인정받는 사람이 될 것이다. 기업들도 장애인을 동정의 대상이 아닌 일을 통해 사회의 당당한 구성원으로 자립할 수 있도록 각 사업체마다 장애인이 할 수 있는 직무가 무엇인지 고민해주길 바란다.”
박한진 기자 adhj79@cctoday.co.kr
한국장애인고용공단 김선규(54) 이사장<사진>은 8일 충북도교육청을 방문해 충북지역 특수학교 졸업생의 일자리 확대를 위해 협조를 요청하고, 도내 장애인표준사업장인 ㈜생활낙원을 방문하는 등 장애인고용을 위한 현장방문에 구슬땀을 흘리고 있다.
다음은 김 이사장과의 1문1답.
-충북도교육청을 방문한 목적과 충북교육청의 장애인 고용률은.
“충북도교육청의 장애인 고용활성화와 충북지역 특수학교 졸업생의 일자리 확대를 위해 양 기관이 적극적인 협력을 위해 협약을 체결했다. 이를 통해 교육청에서는 산업체 맞춤형 직업교육을 실시하고, 공단에서는 사업체 발굴과 지원고용 등을 통한 장애인 취업확대를 위해 노력할 것이다. 지난 2008년 기준으로 전국 교육청의 장애인 고용률이 0.98%인데 충북교육청은 그 비율보다는 다소 높은 1.16%이다. 그러나 지난해 정부기관의 장애인 의무 고용률이 3%로 상향조정된 점을 감안한다면 보다 더 많은 관심이 필요하다.”
-올해 중점적으로 추진할 사업을 소개한다면.
“창립 20주년을 맞아 공단의 새로운 CI 선포는 장애인 고용의 양적확대뿐 아니라 질적으로 장애인고용 서비스를 확대하겠다는 의지가 담겨 있다. 올해는 근로능력이 있지만 이동이나 활동의 제약으로 취업에 어려움을 겪고 있는 중증장애인 고용확대를 위해 '근로지원인 사업'을 확대 시행할 계획이다. 또 대기업의 '자회사형 표준사업장' 설립을 통한 장애인고용 확대도 적극 추진할 계획으로, 올해는 반드시 충북지역 ‘제1호 자회사형 표준사업장'이 탄생될 수 있도록 노력을 기울이겠다.”
-충북지역의 취업을 희망하는 장애인들과 기업들에게 당부하고 싶은 말은.
“장애라는 편견보다는 용기를 잃지 말고 열심히 준비를 한다면 반드시 인정받는 사람이 될 것이다. 기업들도 장애인을 동정의 대상이 아닌 일을 통해 사회의 당당한 구성원으로 자립할 수 있도록 각 사업체마다 장애인이 할 수 있는 직무가 무엇인지 고민해주길 바란다.”
박한진 기자 adhj79@cctoday.co.kr