정부기관 연봉 최대 3배差

     정부출연연구기관 등 준 정부기관 직원들의 평균 임금격차가 최대 3배 가까이 벌어져 있는 것으로 드러났다.

그만큼 임금이 적은 정부기관은 이직률도 높게 나타나 합리적인 처우개선택이 마련돼야 할 것으로 지적됐다.

국회 환경노동위원회 권선택 의원(자유선진당·대전 중구)이 국정감사를 앞두고 64개 위탁집행형 준 정부기관의 인건비 현황을 공개한 결과, 올해 준 정부기관 직원들의 평균연봉은 한국거래연구소가 9119만 7000원으로 가장 많고 한국예탁결제원 8864만 5000원, 한국원자력안전기술원 7230만 6000원 등의 순이었다.

반면 한국청소년수련원이 3342만 9000원으로 64개 기관 중 가장 적고 국립공원관리공단(3647만 1000원), 한국승강기안전관리원(3648만 7000원) 등이 최하위에 랭크됐다.

이들 64개 준 정부기관 직원들의 평균 연봉은 5100만 원이다.

그러나 높은 취업난에도 불구하고 저임금 정부기관의 이직률이 상대적으로 높게 나타나 처우개선책 등 대책 마련이 시급한 것으로 나타났다.

실제 국립공원관리공단이 권선택 의원에게 제출한 최근 3년간 신규채용인력 이직현황을 보면 2600년 채용인원 130명 가운데 40명, 2007년 43명 가운데 9명, 지난해 채용인원 14명 중 1명 등 모두 50명이 퇴사했다.

이는 4명 중 1명꼴로 퇴사한 셈이며, 이직률 또한 26.7%로 높게 나타났다.

권선택 의원은 “준 정부기관마다 특수성이 있겠지만 최고 3배 가까운 임금격차를 보이고 있는 것은 우려할 만한 수준”이라며 “특히 국립공원관리공단의 경우 전 직원의 66%(610명)가 석·박사, 기술사, 환경기사 등 전문인력으로 구성된 점을 감안하면 이들의 이직률을 줄이기 위해서는 합리적인 처우개선 방안이 시급히 마련돼야 한다”고 강조했다. 나인문 기자 nanews@cctoday.co.kr