중소·벤처 인력난 해소위해 “해외기술자 급구!”

     고급 인력난에 애를 먹고 있는 중소·벤처기업들이 해외로 눈을 돌리고 있다.

2일 중소기업청에 따르면 대기업에 밀려 국내 우수 기술인력을 구하지 못해 어려움을 겪고 있는 중소·벤처기업들이 해외 고급인력을 도입하는 사례가 늘고 있다.

실제 이 사업을 시작한 2001년 이후 인도, 러시아, 일본, 미국, 중국 등 석·박사급 573명을 포함 총 1448명의 고급 기술인력이 국내 중소기업에 취업한 것으로 파악됐다.

해외기술 인력도입 지원사업은 정부가 ‘중소기업’이라는 이유로 고급인력을 구하지 못하는 기업을 돕겠다는 취지로 마련됐다.

정부가 체재비, 항공비, 인력발굴비 등 인건비를 제외한 구직 기본비용을 지원하는 이 사업은 올 상반기 집행 목표인 87건을 이미 훌쩍 뛰어넘은 상태이다.

특히 충청권 신청도 예정 지원 목표를 2배 이상 초과 접수되는 등 기업인들로부터 인기를 끌고 있다.

실제 사용한 기업들의 만족도도 높아 앞으로 해외기술 인력도입 지원사업은 확대될 것으로 예측된다.

중기청 관계자는 “제조업 및 지식기반서비스업(통신업, 과학 및 기술서비스업, 엔지니어링 서비스업, 전문 디자인업 등)을 영위하는 중소기업이 기술분야 박사 및 일정 경력 이상의 석사(2년), 학사(5년), 비학위자(10년) 등 해외기술인력을 3개월 이상 고용할 계획을 갖고 있어야 참여 신청이 가능하다”며 “올해는 1월부터 중소기업진흥공단 지역본부에서 상빈기 해외기술 인력 도입을 원하는 중소기업의 신청을 받고 있다”고 말했다. 전홍표 기자 dream7@cctoday.co.kr