그 동안 대학들이 상대적으로 쉬운 교내 취업을 통해 취업률 부풀리기에 나섰던 행태에 제동이 걸릴 전망이다.
또 정부의 조사기준일 직전 단기 취업 프로그램 등을 악용해 일시적으로 취업률을 높이는 것을 방지하기 위해 각종 평가에 유지 취업률도 반영된다.
교육과학기술부는 전국 각 대학들과 공개 간담회 및 공청회를 통해 의견을 수렴, 이런 내용을 골자로 한 '2013년 대학 평가지표 개선안'을 5일 발표했다.
이번에 개선된 평가 지표는 내년도 정부재정지원 제한대학과 학자금대출 제한대학 등을 가려내는데 쓰인다.
주요 개선안을 보면 내년 평가부터 교내 취업은 전체 취업자의 3%까지만 인정되고, 그 이상은 취업률 산정에서 제외된다.
여기에 대학이 단기 취직 프로그램으로 취업률을 왜곡하는 문제를 막기 위해 조사기준일에서 3개월 또는 6개월 뒤 직장에 다니는 비율인 '유지 취업률'을 일정부분 반영키로 했다.
실제 대전을 포함 전국 대부분의 대학들은 손쉬운 교내 취업을 통해 취업률 부풀리기에 나섰으며, 이 같은 행태는 최근 정부의 평가가 강화되면서 갈수록 그 수법이 교묘해지고 있는 것으로 알려졌다.
대학정보공시 사이트인 대학 알리미(www.academyinfo.go.kr)의 졸업생 취업 현황 자료에 따르면 충남대와 한남대, 목원대, 대전대 등 대전권 대학들의 올 취업률은 지난해에 비해 대부분 하락한 반면 교내 취업은 크게 증가했다.
지난해 60.5%의 취업률을 기록했던 충남대는 올해 54.1%로 6.4%p 떨어졌고, 한남대도 같은 기간 61.9%에서 55.8%로 6.1%p 하락했다.
대전대와 목원대의 취업률도 각각 64.5%, 54.7%로 같은 기간 0.9%p, 1.1%p 하락했다.
그러나 이들 대학들의 교내 취업자 수는 크게 늘었다.
충남대의 경우 지난해 10명에 불과했던 교내 취업자 수가 올해 58명으로 5배 이상 폭발적으로 늘었고, 목원대는 54명에서 85명으로 급증했다. 한남대는 같은 기간 106명에서 201명으로, 대전대도 73명에서 156명으로 2배 가까이 늘었다.
교과부는 이와 함께 정부재정지원 제한대학 평가의 지표 비중을 일부 변경해 재학생 충원율(30%)과 취업률(20%)은 각각 5%p씩 낮은 25%와 15%를 반영할 방침이다.
반면 전임교원 확보율의 평가 비중은 기존 7.5%에서 10%로 커지고, 교육비 환원율(7.5%)과 학사관리 및 교육과정(10%)도 각각 12.5%로 상향 조정된다.
교과부 관계자는 "취업률과 관련 교내취업을 일정 비율만 인정키로 했다"며 "이는 대학이 교내취업을 취업률을 올리기 위한 수단으로 악용하는 사례를 방지하기 위한 것으로 이번 개선안을 토대로 세부 시행 계획 및 구체적인 평가 방식은 내년 1~2월 중 발표할 계획"이라고 밝혔다.
박진환 기자 pow17@cctoday.co.kr