총장 선출방식과 '총장임용추천위원회' 외부 인사 구성비율 등을 놓고 충북대 구성원들이 상당한 시각차를 보이고 있다.
27일 충북대 교수회 등에 따르면 학교측은 총장과 교수회 각 4명, 직원회 2명, 동문회·기성회·학생이 1명씩 추천한 외부 인사와 학내 인사 등 50명 이내로 '총장임용추천위원회'를 구성하는 총장 후보 선정에 관한 규정(안)에 대한 의견을 수렴하고 있다.
이에대해 지난 해부터 총장직선제 폐지를 반대해 온 교수회는 학교측이 외부인사 추천 방안을 일방적으로 마련했다며 반발하고 있다. 교수회의 한 관계자는 "중립성과 공정성을 갖춰야 할 총장이 4명의 외부인사 추천권을 갖는다는 것은 말이 안 된다"며 "교수와 직원이 추천해 구성하는 외부 인사 구성비율도 총장직선제 때 적용됐던 '교수 1인 1표', '직원 1인 0.13표' 원칙이 반영돼야 한다"고 주장했다.
현재 충북대 교수는 750여 명, 직원은 320여 명이다. 이와관련, 직원회는 이날 긴급회의를 열고 "'기성회와 동문회가 각 1명씩 외부 인사를 추천한다'는 규정을 '각 2명씩 추천한다'로 바꾸고 총장 임용 추천위원회에 들어갈 학내 인사도 교수와 직원이 각 1표씩 행사하고 교수와 직원 간 비율에 따라 구성해야 한다"고 의견을 모았다.
직원회의 의견이 반영되면 임용 추천위원회 내부 인사는 교수 24명, 직원 11명으로 짜일 것으로 보인다. 직원회의 한 관계자는 "학교는 교수와 직원, 학생으로 구성되는 것"이라며 "직원들이 총장 임용 추천위원회 구성에서 불평등한 대우를 받아서는 안 된다"고 말했다.
홍순철 기자 david0127@cctoday.co.kr