청주시가 직장내 성범죄 예방에 안간힘을 쓰고 있는 가운데 최근 청주시 소속 공무원이 성추행 사건에 연루돼 경찰조사를 받은 사실이 뒤늦게 드러나 물의를 빚고 있다. 청주상당경찰서에 따르면 청주시 모 동주민센터 직원 A 씨는 지난달 22일 오후 상당산성 주차장에 자신의 차를 주차해 놓고 같은 사무실 행정인턴으로 근무하고 있는 B 씨의 가슴을 수차례 만지는 등 강제 추행한 혐의로 최근 경찰조사를 받았다. 이후 B 씨는 성추행을 당했다는 수치심을 참지 못해 A 씨를 고소했다. 고소직후 B 씨는 인턴직을 그만 둔 것으로 전해졌다. A 씨는 경찰에서 "평소 잘 알고 지내던 직원인데 이성으로서의 호감을 느껴서 그랬을 뿐 성추행을 한 적은 없다"고 진술한 것으로 알려졌다. 청주시 공무원의 성추행 연루 사건은 이번 만이 아니다.
지난 7월 청주시 소속 C 과장이 청주시 흥덕구 가경동 한 음식점의 모 언론사 직원 10여 명과 저녁식사를 하는 자리에서 술을 마신 뒤 여직원들의 몸을 만지고, 음담패설을 하는 등 성추행 파문을 일으켜 해임이라는 중징계 처분을 받았다. 당시 청주시는 한범덕 시장이 직접나서 시민들에게 사과함은 물론 공직기강 확립을 위한 특별교육을 실시하고 직장 내 성희롱 예방 교육을 시작하는 등 진화에 노력했다. 특히 시는 한 시장이 직원들을 대상으로 성희롱 교육을 실시하면서 "전 직원이 심기일전해 시민을 위한 공복으로서 마음을 가다듬어 기강을 확립하라"며 “재발방지시 연대책임을 묻겠다”고 강조했다. 이런 대책에도 불구하고 잊을만 하면 터지는 성추행 사건으로 청주시의 공직기강확립 및 성희롱 예방 대책은 공염불에 그쳤다는 비난을 면키 어렵게 됐다. 특히 시는 성추행 재발과 공직기강 확립을 위해 직무감찰기능 강화 등 항구적인 대책을 마련하지 않고 지나치게 느슨해진 근무기강을 바로잡지 못해 이 같은 일이 재발되고 있다는 지적을 받고 있다.
이에 대해 한 지역인사는 "청주시 공무원들의 성희롱 및 추행은 물론 직무상 실수를 방지하기 위해서는 공직기강 확립이 우선돼야하는 데 살림을 책임진 간부공무원들이 문제해결을 위한 적극성도 없고 신뢰도 잃었다”며 “이는 시정의 책임자부터 직무감찰부서까지 평소 공무원들에게 긴장감을 주지않고 느슨한 업무행태에다 문제가 발생해야 체감있는 징벌을 하는 등 시 직무감찰 및 인사관리 시스템이 사실상 마비됐기 때문이다”고 지적했다. 그는 또 “성 범죄에만 국한하지 말고 시정의 총체적인 문제를 해결하려면 공직기강확립을 위한 기존의 방식을 전환해야 한다”며 “특히 민선5기 들어서 각종 사건사고가 빈번히 발생하는 것에 대한 분석이 있어야 한다"고 덧붙였다.
고형석 기자 kohs@cctoday.co.kr
김용언 기자 whenikiss@cctoday.co.kr