지역 학원가가 ‘방학특수’를 잡기위해 열을 올리고 있는 가운데, 학원 강사의 전문성을 높여야한다는 목소리도 함께 커지고 있다.

특히 급격히 높아지고 있는 청년 실업률로 학원업계 진출을 노리는 대졸자들이 무분별하게 늘어나면서, 이에따른 ‘자격 검증 시스템’ 도입이 시급하다는 지적이다.

학원강사로 활동하기 위해서는 학원 설립 운영 및 과외교습에 관한 법률 시행령 상, 교원자격을 소지한 전문대 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력을 소지 하고 있어야 한다.

이처럼 관련 전공은 물론 자질 및 소양에 상관없이 일정한 학력만 있으면 누구나 학원 강사로 활동할 수 있다보니, ‘시간만 때우면 되겠지’하고 학원에 취업하는 강사들이 늘고 있다. 더욱이 일부 학원들이 경영난을 이유로 자격을 갖춘 고임금 강사 대신 무자격 대학생들을 강사로 채용하고 있어 문제의 심각성을 더하고 있다.

일반 정식강사보다 절반가량의 임금이면 된다는 이유로 무자격 대학생들을 선호하고 있는 것이다.

또 교육청이 일선학원에 강사 명단을 제출하도록 하고 있지만, 일부 학원장들은 세금 부담 등을 이유로 강사등록 신고를 무시하고 있는데다, 자격 여부 자체도 일일히 확인 하기 어려운 상황이다.

실제 관련 소양이 부족한 학원 강사들이 버젓이 학생들을 가르치는 경우도 종종 있다는 것이 일선학원 강사들의 전언이다.

상황이 이렇다보니 비싼 수강료 대비, 사교육의 질을 높이기 위해 강사 자격을 검증할 수 있는 시스템을 마련해야 한다는 목소리가 힘을 얻고 있다.

한 시민단체 관계자는 “손 쉽게 누구든 학원가에 발을 들여놓을수 있다는 점에서 자부심을 갖지 못하는 강사들이 늘고 있다”며 “자연스럽게 전문성 저하로 이어지고 있어 학원 수업의 질이 떨어지는 악순환을 반복하고 있다. 제대로 된 소양을 갖춘 학원강사에게 자격증 등을 부여해 전문성을 높일 필요가 있다”고 말했다.

이에대해 지역 교육청 관계자는 “사실상 강사의 자질을 검증하기는 어렵다”며 “학원장의 양심에 맡길 수 밖에 없다. 학원장을 대상으로 지속적인 교육·홍보활동을 펼치겠다”고 말했다.

이승동 기자 dong79@cctoday.co.kr
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