충남도가 도청이전신도시(내포신도시)로 이주하는 공무원과 공공기관 종사자들을 위한 다양한 지원 방안을 본격적으로 검토한다.
다만, 가족 단위 이주에 따른 교육시설 및 병원 등의 유치를 비롯해 진입도로 확보 등 초기 정주여건이 제때 마련되지 않는다면 성공적 신도실 건설은 어렵다는 지적은 계속되고 있다.
충남도 도청이전본부는 15일 도 간부회의에서 내포신도시 이주 직원에 대한 지원방안을 놓고 심도 있는 논의를 진행 한다고 13일 밝혔다.
도청이전본부는 2012년 상반기 신청사 준공을 마친 후 하반기 11~12월 이사를 완료한다는 방침으로 도청이사종합계획(안)을 놓고 논의를 진행한다는 계획이다.
또 공무원들의 원활한 이주를 지원하기 위해 단기과제와 중장기과제에 대한 다각적인 방안도 논의한다.
이날 충남도는 △이주에 따른 이자 차액보전 △출장비를 포함한 이사비 지원 △등기수수료 지원 등을 논의, 3월 중으로 지원방안을 확정한다는 방침이다.
중장기 지원 과제로는 주택전세 및 구입 자금에 대한 저리 융자 알선, 취득세 감면 등으로 해당부서와 협의해 지원 가능토록 한다는 설명이다.
이와 함께 효과적인 이주지원 대책 수립을 위해 세종시의 사례를 수집해 추가지원 사항을 발굴하겠다는 방침이다.
하지만 도의 이러한 야심찬 계획에도 불구하고 이주자들을 위한 교육시설 및 편의시설 등 정주여건 조성 문제가 풀리지 않고 있다.
도에 따르면 3월 현재 도청이전신도시에 입주 확정 된 교육기관이 단 한 곳도 없어 가족 단위 이주자들의 불안감이 높아지고 있다.
도는 오는 2020년까지 유치원 4개교, 초등학교 6개교, 중학교 3개교, 고등학교 2개교 등 15개의 공립학교를 개교한다는 목표로 여러 학교를 대상으로 수차례 유치노력을 펼쳤지만 여전히 이전의사를 밝힌 학교는 없는 것으로 알려졌다.
또한 대학병원 유치도 지난해 12월 병원용지 분양공고를 했지만 유찰 됐으며, 3월 현재 2차 입찰공고에 있어 토지가격의 문제로 협의가 지연되는 등 어려움을 겪고 있다.
특히 최근 발표된 세종시 이주 공무원 전수조사 결과 ‘가족과 이주’ 응답이 31%에 그쳤다.
이는 이주초기의 주택, 교육, 의료, 공공시설 등 정주여건에 대한 불안감이 반영된 것으로 분석된 만큼, 충남도 역시 이주기관 종사자들의 초기 유입 성공을 위해 생활권 조성을 차질 없이 추진해야 한다는 게 중론이다.
박성진 도청이전본부장은 “내년부터 입주를 비롯해 인구유입의 관심이 올라가는 단계로 중요하다”며 “제한된 여건이지만 도청 직원들이 부담을 줄이며 빨리 입주할 수 있는 방법을 찾기 위해 공개토론회를 개최하는 등 최선을 다 하겠다”고 밝혔다.
박재현 기자 gaemi@cctoday.co.kr