삼성전자, 마이스터고 출신 우선채용키로

     마이스터고를 졸업하면 삼성전자 정규직으로 우선 채용된다.

교육과학기술부와 삼성전자는 현재 마이스터고 1학년을 대상으로 내년 2월 채용 예정자를 선발키로 하고 우선 채용을 위한 양해각서(MOU)를 체결할 예정이라고 2일 밝혔다.

선발 규모는 전국 21개 마이스터고 1학년 총 3600명의 3~5%선인 100~200명 내외가 될 것으로 예상되며 선발 결과를 지켜본 뒤 매년 채용 인원을 확대할 방침이다.

이를 위해 삼성전자는 지역 사업장 산업 특성과 마이스터고 인력양성 분야를 고려해 내년 초 우선 채용 대상학교를 결정할 예정이다.

채용 예정자는 본인 희망 또는 학교 추천을 받아 면접 등 절차를 거쳐 선발하게 되며 졸업 전 2년간 삼성전자로부터 500만 원 가량의 학업 보조비를 지원받게 된다.

이들은 방학 중 삼성전자에서 현장실습과 학기 중 삼성전자의 맞춤형 방과후학교를 이수하게 되며 오는 2013년 2월 졸업과 동시에 마이스터고 출신 1기생으로 삼성전자에 최종 채용된다. 채용된 마이스터고 졸업생들은 군 복무 이후에도 복직해 계속 근무할 수 있다.

삼성전자 관계자는 “10년 전 있었던 삼성의 고졸 공채가 단순 보조 인력을 선발하는 것이었다면 이번에는 제조, 설비, 콘텐츠 등 특정분야 전문가를 뽑겠다는 것”이라며 “대학을 나오지 않았더라도 실력에 합당한 대우를 받을 수 있도록 하겠다”고 말했다.

김대환 기자 top7367@cctoday.co.kr